Механик горного участка
Вакансия № 31122352 от компании ООО СП Барзасское товарищество в населенном пункте (городе) Анжеро-Судженск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 157500 руб..
Примерное место работы: Россия, Анжеро-Судженск.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31122352 добавлено в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 31122352:
Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО СП Барзасское товарищество":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
-
Организация технически исправной и безопасной эксплуатации, ремонта, монтажа технологического оборудования и электроустановок.
-
Проведение проверок технического состояния горного оборудования.
-
Ведение технической документации в соответствии с правилами безопасности и правилами технической эксплуатации.
-
Составление графиков планово-предупредительного ремонта.
-
Составление дефектных ведомостей для проведения ремонтных работ горного оборудования.
Требования к работнику:
- Высшее (Горные машины и оборудование) или среднее профессиональное образование (Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования в горной промышленности).
- Опыт работы по специальности от 1 года.
Условия труда:
- Работу в крупной, надежной и динамично развивающейся компании.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- График работы: сменная работа в 2 (две) смены по графику сменности. Продолжительность 1 рабочей смены 11 часов, с 08.00 - 20.00, перерыв на обед с 12.00 до 13.00.
- Стабильную заработную плату, вознаграждение за выслугу лет.
- Полный соцпакет (ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, отдых детей сотрудников).
- Карьерный рост, обучение и совершенствование навыков.
- Заботу о работниках: оздоровление в санаториях за счет предприятия.
- Предоставление спецодежды.
- Доставка до места работы служебным транспортом.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):