Директор по продажам/Руководитель отдела (производство напитков)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Черепаново, Партизанская улица, 42.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31119968 добавлено в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 28 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Черепановские Напитки":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Кто МЫ?

Мы компания – производитель ООО «Черепановские напитки», нам 14 лет и мы варим крутое пиво.

Факты о нас:

• Варим натуральное качественное БЕЗпорошковое пиво по принципу частных баварских пивоварен, имея мощности крупного завода.

Главная цель должности – обеспечение полной загрузки производственных мощностей завода и сокращение сезонных колебаний.

(Сейчас завод загружен на 6-10% в сезон)

Основные блоки ответственности:

1. Построить работающую успешную систему продаж, которая отвечает главной цели должности.
2. Управлять командой отдела: создание оптимальной структуры отдела, участие в найме, "прокачка" компетенций, мотивация, контроль показателей.
3. Развивать действующие и внедрять новые каналы продаж (сети, Horeca, опт и др.).
4. Развивать регионы РФ (а может и не только РФ).
5. Развивать собственную фирменную сеть.
6. Анализировать финансовые показатели и принимать стратегические решения.

«НАШ» Директор по продажам – это кто?

1. Самостоятельный - сам выстраивает свою работу и понимает, что нужно поправить или внедрить в компании.
2. Лидер – умеет мотивировать и создавать сильную команду лояльных результативных подчиненных.
3. Анализирующий – способен исследовать, прогнозировать и создавать правильные процессы, способен составить форму любого отчета и принимать решения на его основании.
4. Опытный – работал в похожей должности от 3х лет непрерывно, на практике знает, как кратно увеличить продажи и управлять ими.
5. Мобильный – готов к периодическим командировкам.

Что мы предлагаем?

1. Большая свобода в принятии решений.
2. Необходимость достигать серьезные амбициозные цели - очень интересные полномочия.
3. Возможен рост до коммерческого директора.
4. График 5/2, как у любого директора, он гибкий.
5. Периодические командировки к крупным клиентам.

Просьба не звонить, наш HR менеджер работает удаленно. Присылайте свои резюме, мы обязательно с Вами свяжемся

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):