Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Лахденпохья - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Технический директор образовательного центра

Вакансия № 31111305 от компании Остров в населенном пункте (городе) Лахденпохья на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Лахденпохья.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31111305 добавлено в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 8 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 31111305:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Остров":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Образовательный центр «Остров» (республика Карелия) с 2021 года проводит палаточные образовательные экспедиции, восстанавливает историю и развивает инфраструктуру острова Кильпола.

Сейчас мы ищем в нашу команду технического директора - сердце площадки, того, кто живет на Кильполе и заботится об инфраструктуре в течение всего года. Это отличная возможность для тех, кто хотел бы жить ближе к природе и при этом оставаться на связи с цивилизацией (есть вай-фай и Санкт-Петербург недалеко). Можно переехать одному или вместе с семьей и вложить свои силы в развитие чего-то большого.

Если вы пока не готовы согласиться на полноценный переезд, то можно рассмотреть работу на сезон (весна-лето): весной нужно будет готовить площадку, возможно наездами, а летом — быть на ней постоянно.

Обязанности работника:

  • Расконсервация площадки весной и консервация ее на зиму.

  • Обеспечение бесперебойной работы систем жизнеобеспечения лагеря: электроснабжения, теплоснабжения, водоснабжения и канализации, пожаротушения, энергетического и технологического оборудования.

  • Оценка безопасности и работоспособности систем, предложение и внедрение решений по развитию.

  • Организация работы по профилактическому осмотру инфраструктуры, проведению капитального и текущего ремонта, по укреплению и развитию материально-технической базы.

  • Взаимодействие с подрядными организациями, привлеченными сотрудниками, волонтерами.

  • Разработка и предоставление на утверждение инструкций для персонала и волонтеров по техническому обслуживанию.

  • Ответственность за содержание, хранение и эксплуатацию инструментов, оборудования, техники, расходных и строительных материалов (доски, краски и тп).

  • Учет и заявки на обслуживание, топливо, расходники.

Требования к работнику:

  • Инженерные навыки обращения с системами жизнеобеспечения.

  • Готовность находиться на площадке очно в период подготовки, проведения и завершения сезона (март-ноябрь) или круглогодично.

  • Умение грамотно вести техническую документацию.

  • Желание развивать площадку, формулировать сценарии возможного развития и ТЗ на них.

Условия труда:

  • Работа в команде образовательного центра, объединенной общими ценностями и делающей социально-значимые проекты.

  • Проживание в теплом доме на территории образовательного центра.

  • Трехразовое питание на время проведение смен.

  • Оплату расходов на продукты питания (когда нет смен) и бензин.

  • Срочный договор (самозанятость) с 1 апреля по 30 сентября 400 000 рублей.

  • Дополнительный договор на работу в межсезонье — 30 000 руб. в месяц в межсезонье (октябрь—март) при проживании на площадке и ее развитии.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?