Заместитель главного технолога

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Салават.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31071814 добавлено в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ПАО ТОЛЬЯТТИАЗОТ (ТОАЗ)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Контроль и координация работы отдела через руководителей структурных подразделений, а именно:

• участка перевалочного комплекса аммиака
• участка водоснабжения и канализации
• планово-технического отдела
• центральной лаборатории

• Участие по технологическому направлению в реализации перспективных проектов (от согласования схем и ОЛ до проведения ПНР)

• Организация работы по повышению квалификации работников.

• Разработка и пересмотр технической документации регламентирующие деятельность отдела.

• Контроль выполнения текущих и перспективных планов технологической подготовки производства, строжайшее соблюдение установленных технологических процессов.

Требования к работнику:

• Опыт работы на должности: Начальник производства/цеха/агрегата аммиака, Начальник отделения производства аммиака;
• Успешный руководящий опыт на производстве не менее 3-х лет.
• Опыт участия в проектах строительства и запуска портовой инфраструктуры(желательно)

• Технологического процесса аммиачно-конденсационной установки на базе компрессорного оборудования;

• Специфики работы морских перевалочных комплексов(аммиака, СУГ)

• ПК (программы): Word, Excel, AutoCAD(Visio)

• Высшее техническое образование (Химическая технология неорганических веществ)

Условия труда:

• Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;(Краснодарский край)
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
  • развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
  • различные выплаты к праздничным дням;
  • ежегодная индексация.
• Расширенный социальный пакет:
  • компенсация аренды жилья на период работы на предприятии;
  • 100% ДМС;
  • льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
  • дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
  • увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
  • единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
  • активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
  • проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
• Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
• Профессиональное развитие, рост:
  • обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
  • наставничество, построение планов развития работников;
  • возможность карьерного роста.
• График работы:
  • 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу;
• Трансфер:
• бесплатная доставка сотрудников из Темрюка и Тамани

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):