Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Октябрьский - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Директор ИТ

Вакансия № 31065509 от компании Строительный центр Добрино в населенном пункте (городе) Октябрьский на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Октябрьский, улица Космонавтов, 32/4.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31065509 добавлено в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 31065509:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Строительный центр Добрино":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы, ГК Мегафлекс, в поисках директора ИТ в связи с изменением организационной структуры и расширения штата сотрудников:


Основные задачи:

  • Разработка и реализация ИТ-стратегии компании, выстраивание эффективного ИТ-ландшафта, обеспечение эффективной ИТ-архитектуры;
  • Руководство работой команды в рамках адаптированных гибких методологий с целью реализации выбранных приоритетов портфелей и проектов;
  • Обеспечение непрерывного развития и повышения эффективности используемых информационных систем;
  • Разработка и внедрение политики управления ИТ-персоналом (мотивация, разработка KPI, обучение, развитие сотрудников);
  • Прямое взаимодействие с бизнес-заказчиками компании;

Требования к работнику:

  • Опыт работы в качестве руководителя IT-отдела от 3 лет;
  • Опыт управления внутренней разработкой, опыт работы с аутсорсинговыми компаниями;
  • Опыт реализации ИТ-проектов;
  • Разработка и внедрение инструкций и регламентов для пользователей;
  • Развитые коммуникативные навыки, ответственность за результат, командный подход к работе;
  • Умение планировать время и расставлять приоритеты, организовывать работу по направлениям;
  • Широкий кругозор в сфере ИТ, Инновационность, готовность управлять изменениями.

Условия труда:

  • Амбициозные задачи и команду профессионалов;
  • График работы: 5/2;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Достойная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);
  • Корпоративные мероприятия, подарки на НГ и т.д.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?