Специалист по кадровому учету
Вакансия № 31051202 от компании ООО ЭТС-Проект в населенном пункте (городе) Нижний Новгород на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Нижний Новгород, Канавинский район, жилой район Мещерское Озеро, Мещерский бульвар, 7к2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31051202 добавлено в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 31051202:
Прочитано соискателями - 14 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО ЭТС-Проект":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В связи с развитием нового направления ООО "ЭТС-Проект" приглашаем кандидатов на вакансию специалиста по кадровому учету.
Обязанности работника:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, оформление всех видов неявок, табель учета рабочего времени, график отпусков и пр. (численность 70 чел.). Ведение договоров ГПХ.
- Ведение и оформление трудовых книжек работников;
- Формирование кадровой отчетности в надзорные органы;
- Консультирование работников по вопросам трудового законодательства;
- Ведение воинского учета;
- Участие в разработке локальных актов компании.
Требования к работнику:
- Высшее образование.
- Желательно знание суммированного учета рабочего времени, вахтового метода работы.
- Опытный пользователь ПК, 1С ЗУП обязательно.
- Готовность работать в режиме многозадачности.
Условия труда:
- Работа в стабильной компании.
- Оформление согласно ТК РФ.
- Уровень заработной платы по результатам собеседования.
- Режим работы с понедельника по четверг с 8.00 до 17.00, в пятницу с 8.00 до 16.00 (суббота-воскресенье выходные дни).
- Корпоративные мероприятия, награждение лучших сотрудников, конкурсы для детей сотрудников, подарки.
- Расширенные социальные гарантии: дополнительные дни отпуска (1 сентября, в связи с болезнью, свадьба, юбилей, др. повод), материальная помощь, подарки детям на Новый год.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):