Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Шымкент - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Специалист отдела кадров

Вакансия № 31049157 от компании ТОО AIZHAMAL GROUP в населенном пункте (городе) Шымкент на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 до 250000 KZT.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Шымкент.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31049157 добавлено в базу данных: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 31049157:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО AIZHAMAL GROUP":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  1. Обеспечение выполнения всех аспектов процесса найма, включая размещение вакансий, отбор резюме, проведение собеседований и оформление необходимой документации.
  2. Поддержание и обновление базы данных сотрудников.
  3. Организация ввода и обновления персональных данных сотрудников в системе управления персоналом.
  4. Соблюдение всех нормативных требований и законодательства в области трудовых отношений.
  5. Проведение оценки эффективности работы персонала, анализ результатов и разработка предложений по улучшению процессов управления персоналом.
  6. Подготовка отчетов и аналитических данных по деятельности отдела кадров для руководства компании.

Требования к работнику:

  1. Высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики или аналогичной специальности.
  2. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 1 лет.
  3. Глубокие знания трудового законодательства и нормативных актов, регулирующих деятельность отдела кадров.
  4. Опыт работы с системами управления персоналом и офисными приложениями (MS Office, Google Suite и др.).
  5. Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и взаимодействовать с сотрудниками на всех уровнях организации.
  6. Высокая степень ответственности, организованность и внимательность к деталям.
  7. Умение эффективно управлять временем и приоритизировать задачи.
  8. Желание развиваться и повышать профессиональные навыки в области управления персоналом.

Условия труда:

  1. Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
  2. Конкурентоспособная заработная плата.
  3. График работы с понедельника по субботу, с возможностью гибкого графика.
  4. Дружный коллектив и комфортные условия труда.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?