Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Усть-Лабинск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Руководитель службы охраны труда

Вакансия № 31047496 от компании ИСК Будмар в населенном пункте (городе) Усть-Лабинск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 до 110000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Усть-Лабинск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31047496 добавлено в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 31047496:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ИСК Будмар":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

1. Руководство службой охраны труда

2. Организация мероприятий по охране труда:
- проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах;
- организация проведения медицинских осмотров;
- организация обучения руководителей и специалистов вопросам по охраны труда;
- организация и проведение обучения работников безопасным методам и приемам выполнения труда, разработка программ обучения по должностям, организация комиссий по проверке знаний работников;
- разработка положений и стандартов по охране труда (положение о системе управления охраной труда, стандарты обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, и т. д.);
- разработка проектов приказов по охране труда и промышленной безопасности;
- организация проведения опасных работ, работ на высоте с разработкой ППР, планов спасения с высоты, инструкций для работ на высоте и т.д.;
- организация и осуществление производственного контроля;
- разработка и осуществление планов мероприятий направленных на улучшение условий труда;
- разработка инструкций по ОТ и прочей нормативной документации;
- контроль за соблюдением требований охраны труда в подразделениях.
3. Организация мероприятий по пожарной безопасности:
- разработка нормативной документации предприятия по пожарной безопасности;
- организация и обеспечение противопожарного режима предприятия;
- организация обслуживания пожарной сигнализации;
- создание добровольных пожарных дружин;
- обучение и инструктажи;
- организация и проведение противопожарных тренировок;
и т. д.
4. Организация мероприятий по ГО и ЧС:
- разработка нормативной документации по ГО и ЧС;
- организация работы комиссии КЧС, НСФ;
- разработка планов мероприятий.

Требования к работнику:

Должен знать:

  • законодательные и нормативные правовые акты по вопросам охраны труда
  • методы изучения условий труда на рабочем месте
  • организацию работы по охране труда
  • порядок проведения расследования по несчастных случаев
  • порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда
  • трудовое законодательство
  • экологическое законодательство
  • методы экологического мониторинга

Условия труда:

  • оформление по Трудовому кодексу
  • полный соц. пакет
  • место работы: строительные площадки г. Краснодара (ул. 40-летияя Победы, ул. им. Профессора Малигонова)

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.budmar.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ИСК Будмар

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?