HR-менеджер \ специалист по подбору персонала (рекрутер)
Вакансия № 31045611 от компании EMAILMATRIX в населенном пункте (городе) Рязань на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Рязань, Московский административный округ, район Приокский, Октябрьская улица, 65.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31045611 добавлено в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 31045611:
Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "EMAILMATRIX":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Тебе предстоит искать специалистов в команду EMAILMATRIX (копирайтеров, дизайнеров, SEO-специалистов и т.д.). В команде уже есть HRD и HR-менеджер, который станет твоим наставником и партнером, а младший менеджер HR отдела поможет с оформлением документов новичков.
EMAILMATRIX — агентство CRM-маркетинга. Мы помогаем брендам создавать полезную коммуникацию для людей, которая работает на удержание клиентов. Делаем email-рассылки, лендинги, пуши и крутые спецпроекты. Наша главная цель — сделать любое сообщение бренда прибыльным.
Наши постоянные клиенты — KIA, Мираторг, МегаФон, AnyWayAnyDay, Росбанк, Hoff, М.Видео, Столото, Газпромбанк, Винлаб и другие федеральные бренды.
Чем предстоит заниматься:
-
искать сотрудников, работающих в диджитал-маркетинге (дизайнер, копирайтер, SEO-специалист);
-
оценивать кандидатов со стороны soft skills и стоп-факторов по готовому портрету (hard skills будет оценивать заказчик);
-
формировать и передавать результаты первичной оценки HR-менеджеру;
-
в дальнейшем - проводить интервью с кандидатами и передавать заказчикам;
-
при уменьшении задач от рекрутмента и желании возможна работа в других направлениях HR (например, помощь в подготовке ивентов).
Мы предлагаем:
-
опыт работы по поиску персонала в одном из крупнейших CRM - маркетинговом агентстве;
-
открытую обратную связь по подобранным кандидатам;
-
оплату размещения вакансий на ресурсах и покупки базы кандидатов;
-
трудоустройство в штат компании;
-
участие во всех внутренних ивентах и обучениях, при желании;
-
возможность ознакомиться с работой инструментов автоматизации рекрутмента, которые мы разработали;
-
возможность работать удаленно из любого уголка мира или в офисе в Рязани;
-
возможность профильного обучения за счет компании.
Без этих навыков будет сложно:
-
опыт работы в подборе персонала приветствуется, но не обязателен;
-
знание площадок и инструментов для поиска персонала;
-
эффективный тайм менеджмент;
-
отличные коммуникативные навыки;
-
грамотная устная и письменная речь;
-
активность, ответственность, умение общаться с людьми.
Как попасть в команду
Оставь отклик на вакансию и ответь на парочку вопросов (опросник займет у тебя менее 3 минут).
Если ты соответствуешь всем требованиям к позиции, HR-менеджер предложит тебе пройти собеседование и выполнить тестовое задание, а затем пригласит на встречу с руководителем HR-отдела — по её результатам сделаем тебе оффер.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://emailmatrix.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):