Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Томск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Руководитель группы Проектных менеджеров (Team Lead Project Manager)

Вакансия № 31034513 от компании ООО Робот Мия в населенном пункте (городе) Томск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Томск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31034513 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 31034513:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Робот Мия":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет!

Robotmia – продуктовая IT-компания, специализирующаяся на технологиях машинного обучения, искусственного интеллекта и понимания естественного языка. На рынке больше 5 лет и каждый год растет минимум в 2 раза.

Мы сильное окружение из умных и приятных людей.
Наша команда ежедневно создает рабочее пространство, где каждый чувствует себя, как часть единого целого. Мы ценим самореализацию и инновации. У нас есть все возможности для раскрытия твоего потенциала, работая в команде профессионалов.

Основные продукты – "Голосовой ассистент" и "Модуль определения автоответчиков". С их помощью наши клиенты кратно увеличивают качество обслуживания своих пользователей и в разы сокращают расходы. А с операторов call-центров снимают скучную и рутинную работу.

За 2024 год мы планируем кратно вырасти, поэтому в поисках Руководителя группы Проектных менеджеров.

Подробнее, чем предстоит заниматься:

  • Участие в реализации и организация работ по текущим проектам компании(управление содержанием проектов, обеспечение контроля качества результатов работ) ;

  • Управление командой менеджеров проектов: наставничество, мотивация, развитие hard и soft skills;

  • Планирование проектов, определение ресурсной потребности, обеспечение исполнения работ в соответствии с планом, ведение отчетности об исполнении проектов;

  • Анализ рисков, планирование и управление мероприятиями по работе с рисками и проблемами;

  • Организация формирования технических решений в проектах, участие в формировании технических заданий.


Необходимый опыт и навыки:

  • Опыт работы управления проектными командами;

  • Навык управления бюджетом проекта и контроля затрат;

  • Знания и опыт применения различных методологий управления проектами, таких как Agile, Scrum, Waterfall и др;

  • Опыт ведения переговоров с заказчиками и стейкхолдерами;


Будет плюсом, если у тебя есть:

  • Опыт работы в управлении проектными командами от 3 лет в ИТ компаниях;

  • Умение создавать и поддерживать документацию проекта, включая планы проекта, отчеты о выполнении, риски, инциденты и проблемы;

  • Опыт найма и увольнения сотрудников в проектную команду;

  • Опыт проведения one-to-one и собеседований;


Мы предлагаем:

  • График 5/2, гибкое начало рабочего дня;

  • Уровень вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом ;

  • Возможен гибридных формат работы (3 дня офис, 2 дня удаленно);

  • Сильная команда ТОП-менеджеров, крутое и адекватное руководство;

  • Карьерный рост и развитие внутри компании.



Ищем человека, который:

  • Проактивен, нацелен на результат, умеет нести ответственность за результат команды/компании;
  • Умеет строить и внедрять культуру проектного менеджмента не только в своей вертикали, но и по горизонтальным линиям компании;

  • Имеет высокие коммуникативные навыки, умеет ясно излагать свои мысли, грамотен в письменной и устной речи;

  • Способен самостоятельно принимать решения, закрывать "горящие" проблемы проекта;

  • Гибок к работе, умеет пересматривать свои модели мышления/управления и подходы, если нет результата;

  • Активно растет и развивается, умеет подстраиваться под бизнес-процессы.

Сейчас нас чуть больше 50 человек, за последний год мы выросли в 2 раза и сменили 2 офиса. У нас много амбициозных идей и планов по развитию текущих и новых продуктов, а также их продвижению на российском и международном рынке. Нам важно, чтобы новый человек был ответственным, вовлеченным и не боялся сложных задач.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Робот Мия

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?