Начальник участка ремонтно-строительного цеха

Вакансия № 31034426 от компании ПАО Сигнал в населенном пункте (городе) Ставрополь на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 48000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Ставрополь, микрорайон №26, 2-й Юго-Западный проезд, 9А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31034426 добавлено в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

☑ Статистика объявления № 31034426:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ПАО Сигнал":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

>> Добро пожаловать в телеграм-канал "СИГНАЛ. КАРЬЕРА" - t.me/paosignal_career

Публичное акционерное общество Ставропольский радиозавод «Сигнал» – динамично развивающееся современное предприятие Юга России с огромным промышленным потенциалом и богатой историей.

>> Ставропольский радиозавод «Сигнал» является одним из основных изготовителей станций радиоэлектронного противодействия в составе АО «Концерн Радиоэлектронные технологии».

Коллектив завода «Сигнал» – это почти 2000 человек, свыше 40% из них – начинающие специалисты, средний возраст сотрудников 42 года.

>> На заводе идет планомерная работа:

- по подготовке кадрового резерва,

- работает программа поддержки начинающих специалистов,

- развивается институт наставничества,

- осуществляется активное сотрудничество с ведущими профильными образовательными учреждениями ЮФО и СКФО по работе со студентами и выпускниками.

>> На предприятии реализуются Программы обучения специалистов, позволяющие набирать и обучать вновь принятый персонал по необходимому заводу рабочему профилю, обеспечивая весь цикл подготовки и изготовления продукции на самом высоком научно-техническом уровне.

Сегодня все работники завода «Сигнал» стабильно получают зарплату, которая по региону превышает средние показатели.

>> !!! Если у вас активная жизненная позиция, у вас есть желание совершенствоваться по специальности и расти профессионально, то ждем ваше резюме !!! <<

Обязанности работника:

Обеспечение выполнения производственного плана, слаженности и ритмичности работы подчиненного участка.
Составление производственной отчётности.
Взаимодействие со смежными подразделениями.

Требования к работнику:

Высшее / среднее профессиональное техническое образование (строительство)
Владение ПК (Word, Excel, 1C:ERP)

Условия труда:

Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ, "белая" заработная плата (оклад + премия), своевременные выплаты. Ежегодная индексация заработной платы.
Дополнительные премии за отработанные полугодия, «13 заработная плата». Частичная компенсация оплаты питания и проезда.
Организация питания сотрудников: столовая на территории предприятия с лояльными ценами на обеды
Забота о здоровье сотрудников:
1. наличие медицинского пункта (оказание неотложной медицинской помощи), за счет средств работодателя проводятся бесплатные медицинские осмотры при приеме на работу, плановые медицинские осмотры, ежегодное флюорографическое обследование, добровольные вакцинации сотрудников от ГРИППа, кори и др. вирусных заболеваний. 2. наличие собственного спортивного комплекса на территории предприятия (возможность тренировок в тренажерном зале - БЕСПЛАТНО). 3. абонементы на месяц эффективным сотрудникам (по производственным показателям) в фитнес-клуб «Fresh Fitness». 4. санаторно-курортное лечение с выгодными условиями для работников предприятия
Признание опыта, заслуг сотрудников (награды различных уровней с выплатой денежной премии, Доска Почета предприятия, мат.поддержка ветеранам завода на пенсии)
Предоставление спец. одежды, средств индивидуальной защиты (по определенным специальностям) согласно ТК РФ
Поддержка материнства и детства (детские конкурсы рисунков, подарки к Новому году, выплаты многодетным работникам, женщинам при рождении ребенка, а также находящимся в отпуске по уходу за ребенком). Оказание материальной помощи сотрудникам, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях (смерть близкого родственника, тяжелое заболевание и т.д.)
Возможность корпоративного обучения (тренинги, семинары)

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://signal.kret.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании: