Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Березники - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по подбору и развитию персонала

Вакансия № 30963428 от компании ИП Пономарев Валентин Александрович в населенном пункте (городе) Березники на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Березники, Советский проспект, 8.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30963428 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 30963428:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ИП Пономарев Валентин Александрович":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Подбор на все открытые позиции компании от руководителей до линейного персонала
  • Работа со всеми доступными источниками поиска: написание и публикация вакансий, проработка откликов и прямой поиск кандидатов
  • Организация обучения сотрудников, разработка методологии обучения новых сотрудников
  • Осуществление контроля за адаптацией принятого персонала, коммуникации с руководителями структурных подразделений по вопросам адаптации.
  • Разработка и внедрение регламентов, должностных инструкций, обязанностей сотрудников

Требования к работнику:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в области подбора и адаптации персонала от 2-х лет
  • Высокая работоспособность, ответственность; внимательность к деталям

Условия труда:

  • Оформление по ТК РФ,
  • График работы 5/2, с 09.00 до 18.00
  • Испытательный срок 3 месяца.
  • Достойный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?