Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Первый заместитель генерального директора - Исполнительный директор

Вакансия № 30945811 от компании ООО Сады Эльбруса в населенном пункте (городе) Нальчик на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 до 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Нальчик, улица Пушкина, 99.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30945811 добавлено в базу данных: Среда, 1 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 30945811:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Сады Эльбруса":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Требования к работнику:

  • высшее экономическое, управленческое образование;
  • опыт работы исполнительным директором, финансовым директором, заместителем финансового директора/главным бухгалтером/заместителем главного бухгалтера (либо иная экономическая деятельность) не менее 3 лет;
  • знание управленческого, финансового, бухгалтерского и налогового учета, юридическая грамотность в сфере финансово-бухгалтерских вопросов;
  • опыт управления проектами, координации задач в единый процесс;
  • опыт руководства сотрудниками (более 5 человек), контроля исполнения поставленных задач;
  • хорошие организаторские и управленческие способности, умение работать в команде;
  • уверенный пользователь ПК;
  • грамотная речь;
  • знание иностранных языков;
  • знание и опыт применения технической и технологической документации;
  • опыт создания регламентов, инструкций, методологий;
  • исполнительность, ответственность, инициативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Обязанности работника:

  • решение организационных задач, обеспечение и координация работы подразделений компании;
  • обеспечение четкого выполнения задач, поставленных руководством компании;
  • участие в оптимизации бизнес-процессов компании;
  • оценка экономической эффективности и внедрение новых проектов и мероприятий;
  • ведение отчетности для генерального директора;
  • управление бухгалтерией в соответствии со структурой организации: планирование деятельности подчиненных, постановка задач, контроль выполнения, мотивация;
  • организация процесса финансового планирования (бюджетного процесса) и контроль его реализации;
  • налоговое планирование и оптимизация с учетом налоговых рисков;
  • контроль оборачиваемости дебиторской, кредиторской задолженности;
  • ВЭД (импорт);
  • принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных навыков, знаний и опыта.

Условия труда:

  • Обсуждаемый уровень заработной платы (рассматриваются ожидания кандидатов);
  • Рабочее место - отдельный оборудованный кабинет;
  • Профессиональный и дружный коллектив;
  • Интересные и амбициозные задачи;
  • Полная занятость / полный рабочий день.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.elbrusgardens.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?