Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Пенза - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Frontend (JS, React) разработчик

Вакансия № 30945465 от компании ООО Мадела в населенном пункте (городе) Пенза на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Пенза, улица Кирова, 56.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30945465 добавлено в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 3 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 30945465:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Мадела":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

IT-компания MaDeLa занимается разработкой ПО в различных сферах: финтех, телеком, ритейл, улучшение городской среды. Мы находимся в поисках Frontend-разработчика (React) для расширения нашей команды. Открыты к общению со специалистами с различным опытом.

Отсутствие знаний по какому-либо критерию не означает, что мы откажемся от сотрудничества. Для нас важным показателем является желание развития. Мы поможем в сжатые сроки подтянуть теорию, при необходимости сформулируем задание для возможности роста на практике.

Обязанности работника:

  • Кросс-браузерная вёрстка макетов;
  • Анализ и оценка поставленных задач;
  • Поддержка и рефакторинг существующего кода;
  • Участие в командной разработке.

Требования к работнику:

  • Наличие теоретических знаний по JavaScript, TypeScript;
  • Опыт работы с: TypeScript, React, Redux/MobX, Webpack;
  • Знание HTML5, CSS3, LESS/SASS;
  • Умение разбираться в чужом коде;
  • Понимание сетевого взаимодействия между SPA и backend;
  • Опыт работы с системами контроля версий (GIT);

Что получают наши сотрудники:

  • Стабильную работу в быстрорастущей аккредитованной IT-компании.
  • Условия для эффективной работы. Наши сотрудники работают удалённо, либо в уютном офисе с панорамным остеклением, зоной для отдыха и кухней, где есть кофемашина и вкусняшки. Разминаемся, играя в настольные теннис и футбол. Предоставляем технику и всё необходимое для комфортной работы.
  • Участие в сложных и интересных проектах.
  • Слаженную коммуникацию с командой. Взаимная помощь и поддержка, onboarding.
  • Передовые технологии. Мы следуем трендам, постоянно экспериментируем и анализируем технологический стек.
  • Карьерный рост и профессиональное развитие.
  • Ламповая атмосфера. Нам важно, чтобы сотрудникам было уютно как дома, ценим эмоциональное спокойствие.
  • Развитая корпоративная культура. Мы проводим тимбилдинги, играем в футбол, отмечаем праздники, выезжаем на природу.
  • Корпоративные скидки на изучение английского языка от Skyeng и Skillbox.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 рабочего дня, белая заработная плата и её регулярный пересмотр по итогам perfomance review.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.madela.dev - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Мадела

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?