Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Сергиев Посад - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Вакансия № 30943127 от компании Корпорация КОШЕЛЕВ в населенном пункте (городе) Сергиев Посад на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 80000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Сергиев Посад, проспект Красной Армии, 91.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30943127 добавлено в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 30943127:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Корпорация КОШЕЛЕВ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

- Массовый и точечный подбор персонала (рабочие специальности, линейный ИТР);

- Размещение вакансий (интернет сайты, печатные издания, СМИ и т.д.);

- Поиск кандидатов на вакантные должности;

- Проведение собеседований;

- Координация прохождения кандидатами этапов собеседований с руководителями подразделений, службой безопасности;

- Проверка документов для приема кандидата;

- Соблюдение регламента подбора персонала;

- Контроль процесса адаптации персонала, взаимодействие с руководителями подразделений, участие в промежуточной оценке в период адаптации;

- Отчетность в зоне ответственности отдела персонала, подготовка информации по запросам непосредственного руководителя, руководителей структурных подразделений, службы безопасности;

- Документооборот отдела персонала;

- Проведение мониторинга и анализа рынка труда;

- Подготовка предложений и реализация процессов с целью совершенствования обеспечения трудовыми ресурсами организации.

Требования к работнику:

ОПЫТ РАБОТЫ В СТРОИТЕЛЬНОЙ СФЕРЕ приветствуется!

- Высшее образование;

- Опыт работы в кадровом агентстве или менеджером по подбору персонала в крупной компании от 2-х лет;

- Опыт работы с большим количеством вакансий одновременно;

- Опыт взаимодействия с рекрутинговыми сайтами и СМИ;

- Стрессоустойчивость, системный подход, умение эффективно планировать рабочее время.

Условия труда:

- Комфортные условия труда;

- Своевременная заработная плата;

- Работа в крупной, стабильной Корпорации;

- Оформление по ТК РФ, график работы 5/2;

- Дружный коллектив и интересная работа.

??????????????

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://aviakor.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Корпорация КОШЕЛЕВ

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?