Директор по персоналу

Вакансия № 30929356 от компании АО КСЕНЬЕВСКИЙ ПРИИСК в населенном пункте (городе) Чита на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 350000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Чита, Красноярская улица, 24А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30929356 добавлено в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Статистика объявления № 30929356:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО КСЕНЬЕВСКИЙ ПРИИСК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Основной целью деятельности является обеспечение конкурентных преимуществ Общества за счет создания эффективной кадровой политики, позволяющей формировать команду высококвалифицированных специалистов, развивать и мотивировать персонал к рациональному и эффективному труду.

- Разработка и внедрение кадровой политики предприятия; - Подбор, адаптация, расстановка, закрепление персонала; - Повышение профессионального уровня сотрудников; - Мотивация персонала; - Обеспечение эффективного использования персонала; - Формирование годового бюджета по ФОТ; - Постановка и контроль системы учета движения персонала; - Обеспечение здоровых и безопасных условий труда; - Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства;

Требования к работнику:

Высшее образование (экономическое, инженерно – экономическое, психологическое), и стаж работы на руководящих должностях не менее 3-х лет;
Умение находить общий язык с соискателями, сотрудниками, руководителями;
Обладать коммуникативными способностями;
Знать законодательства РФ;
Владение основами психологии и социологии;
Организаторские способностей (организаторские качества заключаются в умении подбирать, проводить расстановку кадров, обеспечивать четкий контроль;
Целеустремленность направлена на постановку четких задач, стремление к их достижению.
Гибкость помогает оценить обстоятельства и адаптироваться к ним;
Компетентность помогает профессионально подходить к решению любых вопросов, опираться на знания, умения и опыт;
Знание программ 1С ЗУП, ERP, Microsoft Office (отличное знание Excel, сводных таблиц), Power Query.

Условия труда:

Режим работы определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятия.
Условия оплаты труда определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.kpgold.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Добывающая отрасль; .