Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
Вакансия № 30921821 от компании ООО РВК-Липецк в населенном пункте (городе) Липецк на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 38800 руб..
Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Липецк, площадь Петра Великого, 4А.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 30921821 добавлено в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 20 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 30921821:
Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО РВК-Липецк":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
Вести кадровый учёт и кадровое делопроизводство в полном объеме:
1. оформлять прием, перевод, увольнения работников в соответствии с ТК РФ;
2. готовить приказы о предоставлении всех видов отпусков, приказов о привлечении к работе в выходные дни, к сверхурочной работе, оформление иных кадровых документов;
3. оформлять приказы на командировки, о предоставлении дополнительных дней отдыха, об изменении режимов работы, об установлении доплат, а также иных приказов по личному составу;
4. оформлять копии, выписки из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
5. вести регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив;
6. вести работу по приему, заполнению, хранению и выдаче трудовых книжек заполнение трудовых книжек и ведения установленной документации по кадрам;
7. вести табельный учет и учет рабочего времени, составление и выполнения графиков отпусков.
Требования к работнику:
- Высшее образование
Условия труда:
- пятидневная рабочая неделя
- постоянная и стабильная работа
- полная занятость
- оформление по ТК РФ
- своевременная выплата заработной платы
- полный соц. пакет (оплачиваемые больничные листы, оплачиваемые отпуска)
- дополнительные льготы и гарантии: материальная помощь к отпуску и по прочим основаниям, детские путевки и подарки, льготы и гарантии при наличии вредных производственных факторов
- надбавка за присвоение профессионального статуса
- годовое вознаграждение
- обучение и развитие персонала
- командообразующие и спортивные мероприятия, волонтерство
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):