HR-специалист

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 до 120000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Красноярск, Советский район, микрорайон Взлётка, улица Батурина, 36А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30867169 добавлено в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО ТрансРесурс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В оптовую электротехническую компанию требуется HR специалист. Возможен график индивидуальный.

Группа компаний "ТрансРесурс" -инжиниринговая компания, работающая в области комплексного снабжения предприятий РФ.

Мы растем и в текущем году есть планы кратного роста (достижимые), соответственно нужно выстраивать команду для чего и открыта данная вакансия. Мы ищем кандидата, который сможет эффективно нанимать и проводить базовую адаптацию сотрудникам. Так же контролировать эффективность уже нанятых по метрикам.

Чем тебе предстоит заниматься:

• Подбор персонала: менеджер по продажам, менеджер по снабжению, тендерный специалист, руководитель проекта и тд. В среднем 3-4 вакансии в месяц;

• Разработка и поддержание в актуальном состоянии базы регламентов, должностных папок и инструкций;

• Находить узкие мета в функциях, налаживать и описывать бизнес-процессы компании, оцифровывать результаты сотрудников, следить за их продуктивностью, усиливать то, что влияет на продуктивность и устранять то, что ей мешает;

• Выстраивание воронок найма;
• Выстраивание процессов ввода в должности, обучения и адаптации сотрудников;
• Разбор откликов, холодный обзвон базы резюме;
• Проведение интервью с кандидатами для оценки ключевых профессиональных и личностных компетенций;
• Участвовать в формировании и поддержании корпоративной культуры, заботиться о сотрудниках со стороны HR;
• Быть правой рукой для собственника компании по части человеческого ресурса;
• работать над внутренним и внешним hr брендом;
• Регулярно проводить eNPS;
• Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия (150-200 человек).
• Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• Ведение установленной документации по кадрам;
• Организация табельного учета, составления и выполнения графиков отпусков;
• Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;
• Проведение реорганизации по оптимизации работы отдела;
• Внедрения системы обучения и роста персонала;
• Активное участие в стратегии деятельности компании;

Требования к работнику:

• Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR BP будет преимуществом;
• Знание HR технологий и метода подбора персонала
• Высшее образование (приветствуется профильное - управление персоналом, психология, социология);
• Умение работать в режиме многозадачности, гибкость, проактивность, любовь к людям, ответственность, инициативность, командность, способность ;
• Высокая степень Вашей заинтересованности и включённости во всё, чем живёт компания, стремление быть действительно эффективным для компании;
• Умение найти подход к каждому сотруднику, результативность;
• Системность в работе: нам нужен специалист, способный выстроить процессы

Условия труда:

• Оформление по ТК РФ или договору (на твое усмотрение);
• Полностью прозрачную и простую систему мотивации (оклад + kpi);
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Корпоративное обучение в дружном коллективе и наставничество от профессионалов своего дела;
• Отзывчивые руководители, к которым можно обратиться с любым вопросом и за поддержкой;
• Работа в крутой, постоянно развивающейся стабильной компании которая растет из года в год;
• Позитивный и классный коллектив (средний возраст 30-35 лет);

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):