Машинист-обходчик по котельному оборудованию 2 разряда

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Краснокамск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30858431 добавлено в базу данных: Пятница, 3 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ПАО Юнипро":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

"Яйвинская ГРЭС" (пгт. Яйва, Пермский край) проводит отбор кандидатов на вакансии "Машиниста обходчика по котельному оборудованию 2 разряда" с получением специальности за счет компании, на время обучения выплачивается заработная плата.

Обязанности работника:

• Обеспечивать ведение наиболее экономичного и надежного режима работы котлов и вспомогательного оборудования в соответствии с указаниями, режимными картами, инструкциями и оперативными требованиями;
• Ведение контроля за параметрами, влияющими на надежность и экономичность оборудования при помощи систем термоконтроля и вибромониторинга.

Требования к работнику:

• Среднее/среднетехническое образование или высшее образование;

• Готовность обучиться новой перспективной профессии и последующему развитию карьеры в секторе ТЭК.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентную заработную плату;
• Премии;
• Оплату сверхурочной работы;
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• Различные виды материальной помощи;
• Корпоративный транспорт до станции и обратно;
• Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство;
• ДМС для работника и членов семьи;
• Страхование жизни;
• Оплата прохождения медицинской комиссии;
• Оплата санаторно-курортного лечения;
• Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа.

Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании:

• Программа развития кадрового резерва;
• Оплата профессионального обучения;
• Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций;
• Доступ к корпоративной библиотеке.

А также:

• Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники;
• Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны;
• Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Энергетика; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):