Начальник склада
Вакансия № 30802141 от компании ООО МИР в населенном пункте (городе) Старая Купавна на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 100000 до 150000 руб..
Примерное место работы: РФ, Старая Купавна.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 30802141 добавлено в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 30802141:
Прочитано соискателями - 15 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО МИР":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Торговая оптовая компания ООО МИР (оптовая торговля, работа с маркетплейсами, логистические услуги, услуги по продвижению продукции на Wb b OZON ) приглашает соискателей на позицию Начальник склада
Обязанности работника:
- Организация работы склада.
- Управление коллективом, ведение табеля.
- Ведение складского учета в полном объеме
- Организация погрузочно-разгрузочных работ.
- Руководство приемкой и отгрузкой товаров
- Управление грузчиками и кладовщиками
- Проверка отгрузок на соблюдение требований маркетплейсов
- Оптимизация условий хранения и размещения.
- Работа в программной базе 1С 8.3. (оприходование принятых ТМЦ, списание отгруженных ТМЦ, перемещение ТМЦ)
Требования к работнику:
- Опыт работы в должности Заведующего складом не менее 3 лет.
- Уверенный пользователь ПК и орг. техники
- Знание программ Microsoft Office, 1С 8.3.
Условия труда:
- Рабочий день: пн-пт с 09.00 до 18.00
- Официальное оформление по ТК РФ
- Рыночный уровень дохода
- Отличные возможности для профессионального роста и развития в стабильной компании.
- Адрес склада, Старая Купавна Дорожная 13а
- Корпоративный транспорт от автовокзала до работы
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):