Bonus Manager (remote)
Вакансия № 30787372 от компании PRO GAMING SOFTWARE LTD в населенном пункте (городе) Тбилиси на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Грузия, Тбилиси.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 30787372 добавлено в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 30787372:
Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "PRO GAMING SOFTWARE LTD":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Присоединяйтесь к нам! Мы - молодая и энергичная I-Gaming компания с более чем 10 известными игровыми В2С брендами.
О нас: Наша история началась в 2020 году, когда команда талантливых менеджеров объединила свои усилия для создание новой компании. Сегодня нас более 500 людей. Мы являемся постоянными участниками международных конференций, наши бренды пользуются уважением и популярностью среди клиентов.
Сейчас мы в поисках Bonus Manager, который будет иметь ответственность и волевой простор для реализации собственных идей.
Навыки:
-
Опыт в гемблинге.
-
Уверенное владение Google таблицами и формулами.
-
Навыки структурирования и анализа информации.
-
Внимательность и способность к монотонной работе.
Обязанности:
-
Реализация разработанных турниров и бонусной политики для игроков.
-
Ввод информации в таблицы.
-
Решение технических вопросов, связанных с бонусами.
-
Ответ на запросы других отделов.
-
Проведение базового анализа, запрос статистики и получение обратной связи.
Предлагаем:
-
Гибкий график работы 2/2 с 9 до 21.
-
Оплачиваемые больничные и отпускные дни.
-
Креативные и приятные подарки на праздники и важные события.
-
Возможность участвовать во внутренних мероприятиях компании: открытые переговоры, продуктовые митапы и тренинги по развитию soft skills.
-
Необходимую технику для работы.
-
Отсутствие микроменеджмента и быстрое принятие решений.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):