Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Воркута - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Специалист отдела кадров

Вакансия № 30787221 от компании АО Воркутауголь в населенном пункте (городе) Воркута на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Воркута, площадь Металлистов, 1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30787221 добавлено в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 30787221:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО Воркутауголь":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Собирает и проверяет личные документы работников;

  • Консультирует работников по вопросам оформления трудовых отношений;

  • Оформляет документы, регламентирующие трудовые отношения с конкретным работником;

  • Готовит и оформляет по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;

  • Выдает работникам документы об их трудовой деятельности;

  • Доводит до сведения работников организационные, распорядительные и прочие кадровые документы организации;

  • Ведет учет, предусмотренный трудовым законодательством Российской Федерации;

  • Регистрирует, учитывает, оперативно хранит кадровые документы, готовит их к сдаче в архив;

  • Работает в корпоративных и внешних информационных системах и использует цифровые сервисы, выполняющие функции ведения документации по движению и учету персонала (1С ЗУП; SAP);

  • Разрабатывает проекты локальных нормативных актов организации, регулирующие трудовые отношения;

  • Разрабатывает проекты документов по оформлению трудовых отношений с конкретным работником;

  • Готовит предложения по оптимизации форм документов и цифровизации документооборота организации в области оформления трудовых отношений;

  • Готовит проекты документов по процедурам учета и движения персонала;

  • Готовит по запросу государственных органов, представительных органов работников оригиналы, выписки, копии документов и предоставляет в электронном виде сведения, регламентирующие трудовые отношения и имеющие отношение к регламентации трудовых отношений;

  • Готовит запросы в государственные органы и сторонние организации для подтверждения сведений в интересах работников и работодателя;

  • Готовит уведомления, отчетную, статистическую и аналитическую информацию по оформлению трудовых отношений;

  • Организует документооборот по учету и движению персонала;

  • Организует и представляет документы по персоналу в государственные органы;

  • Готовит информацию о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещающим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Требования к работнику:

  • Опыт работы ведения полного цикла кадрового делопроизводства не менее 1-го года;
  • Высшее образование.

Должен знать:

  • Трудовое законодательство РФ, порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников, порядок ведения банка данных персонала Предприятия, порядок подсчета стажа работы, правила и нормы охраны труда.

Условия труда:

  • Работа в городе Воркута в одной из крупнейших горно-добывающих компаний, лидере угледобывающего рынка России;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Компенсация аренды жилья (позиция предполагает релокацию в г. Воркута);
  • Компенсация расходов на предварительный медицинский осмотр;
  • Стабильность производства и индексируемая заработная плата;
  • Полный социальный пакет, в том числе программа Добровольного медицинского страхования;
  • Возможности профессионального развития и обучения: центр подготовки кадров, дистанционные электронные курсы и внешние развивающие программы;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, конкурсы, волонтерское движение, спартакиады и соревнования по различным видам спорта, ледовый дворец, собственные тренажерные залы.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО Воркутауголь

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?