HR–рекрутер, удаленная работа

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 72000 до 94000 руб..

Примерное место работы: Россия, Хабаровск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30769642 добавлено в базу данных: Среда, 1 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 8 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ИП Скрипцов Иван Сергеевич":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Внимание! Вакансия открыта до 28 февраля.

Мы занимаемся банкротством физических лиц, помогаем людям получить финансовую свободу, списываем долги по кредитам, займам и налогам. За 8 лет с момента вступления закона в силу, провели более 1000 успешных дел. Наш бизнес находится в тренде и каждый год показывает рост по всем показателям.

Банкротство физического лица - это процедура проводимая в Арбитражном суде, на основании Федерального закона №127. Позволяет законно списать кредиты, займы и другие типы долгов.
Наши клиенты: граждане и индивидуальные предприниматели набравшие кредитов и займов и не имеющие возможности своевременно вносить текущие платежи.
Мы проводим процедуру под ключ - это значит, что клиентам не нужно ходить в суды, общаться с кредиторами и искать Арбитражного управляющего, мы сделаем все сами.

Наша компания стремительно развивается, и сейчас идет найм сотрудников по разным направлениям. Нам нужен мощный HR-рекрутер, НА УДАЛЕННУЮ РАБОТУ, чтобы укомплектовать компанию профессиональными сотрудниками. В первой волне найма нам понадобятся: операционный директор, маркетолог, РОП, МОПы, бухгалтер, маркетолог, офис-менеджеры, менеджеры по работе с клиентами, СММ специалист, менеджер отдела качества.

Что необходимо будет делать:
-организация процесса поиска и подбора сотрудников в компанию
-адаптация и сопровождение новых сотрудников, выявление узких мест в данном процессе
-проведение индивидуальных и групповых собеседований, оценка компетенций и личностных качеств
-внедрение воронки найма и отчетности
-разработка и внедрение регламентов для каждой должности
-разработка и внедрение инструментов для уменьшения текучки кадров
-разработка и внедрение системы мотивации и взаимодействия с руководителями отделов
-формирование лояльности и вовлеченности действующего персонала (индекс NPS, регулярные опросы сотрудников на выявление болей)
-формирование и развитие корпоративной культуры компании

Что мы предлагаем:

-среднемесячный доход от 72.000 руб.
-выплаты зарплаты 2 раза в месяц
-график работы 5/2, УДАЛЕННАЯ работа, часовой пояс Владивостока, по МСК с 02:00 до 11:00.
-хорошие подарки и поздравления от компании на День Рождения
-корпоративное обучение за счет компании, для развития профессиональных качеств
-возможность карьерного роста до HR BP
-удаленный формат работы, это значит что ты можешь работать в комфортных для тебя условиях
-удобная понятная СРМ и телефония, быстро обучим как в ней работать, все в режиме одного окна
-система наставничества от руководителя
-вовлеченный в процессы компании собственник, радеющий за результат
-гордость за продукт, который продаем
-хорошая репутация компании, нет ни одного проигранного дела

Что мы хотим видеть в нашем кандидате:
-опыт работы HR от 3х лет, успешные кейсы
-опыт в разработке и внедрении систем мотивации и KPI
-знание этапов найма
-знание техник собеседований и подбора кандидатов
-уверенный пользователь ПК, желателен опыт работы в СРМ, работа с гугл таблицами
-умение планировать и организовывать свою работу
-наличие успешных кейсов быстрого закрытия вакансий
-многозадачность и готовность максимально погрузиться в процессы компании
-обязательно наличие пройденных профильных тренингов или курсов повышения квалификации
-высокий уровень эмпатии, любовь к людям
-энергичный человек

Если вы хотите у нас работать, то оставьте отклик прямо сейчас и напишите, почему мы должны взять именно вас!

Внимание! Вакансия открыта до 28 февраля.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):