Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Владелец Продукта в команду АБ-платформы

Вакансия № 30689473 от компании Сбер для экспертов в населенном пункте (городе) Москва на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30689473 добавлено в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 30689473:

Прочитано соискателями - 73 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы ищем Владельца Продукта в команду АБ-платформы – сервиса для запуска и обработки результатов АБ-тестов в цифровых продуктах Банка.

Платформа позволяет командам внедрить практики регулярного АБ-тестирования в свой релизный процесс для контролируемого улучшения своих продуктовых метрик.

Если имеете опыт управления продуктом, понимаете основы математической статистики, не боитесь трудностей и приветствуете вызовы, то эта позиция для вас.

Ожидаем, что кандидат сможет:

  • выступать в роли фронтмена практик АБ-тестирования в Банке
  • играть роль лидера в команде из 10 человек
  • разобраться в архитектуре существующего решения
  • найти оптимальные решения по получению, обработке и хранению данных
  • определить целевую структуру команды в разрезе ролей и компетенций
  • проработать дорожную карту реализации целей на 2024 год
  • реализовать процессы накопления данных и развития компетенций команды

Обязанности работника:

  • Формирование и развитие видения продукта
  • Управление релизным циклом продукта
  • Формирование и ведение бэклога продукта
  • Контроль сроков выполнения работ, сопровождение разработки
  • Координация разработки, тестирования и внедрения новой функциональности в промышленную эксплуатацию
  • Контроль соблюдения требований кибербезопасности к выводимой функциональности
  • Разработка обучающих материалов по продукту для участников команд
  • Участие в продвижении практик АБ-тестирования и поддержка команд, внедряющих эти практики
  • Выполнение квартальных и годовых целей продукта.

Требования к работнику:

  • Высшее образование
  • Опыт работы владельцем продукта
  • Опыт проведения AБ-тестирования для проверки продуктовых гипотез
  • Опыт сбора и контроля продуктовых метрик
  • Навыки лидерства, построения и вовлечения команды
  • Готовность нести ответственность за развитие продукта
  • Базовые знания в области математической статистики и методики АБ-тестирования.

Будет плюсом:

  • Навыки работы с Atlassian Confluence, Jira или аналогичными системами
  • Знания в области Hadoop, Hive, Spark/PySpark
  • Понимание принципов ETL-процессов
  • Опыт в области информационной и кибербезопасности.

Условия труда:

  • Офис БЦ «Даниловский форт» (м.Нагатинская, м.Тульская);
  • График с гибким началом рабочего дня;
  • График 5/2, возможен гибридный формат работы;
  • Отсутствие строго дресс-кода;
  • Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников;
  • ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Корпоративное обучение за счет компании;
  • Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;
  • Официальное оформление с первого дня;
  • Корпоративный спортзал;
  • Скидки на продукты Сбера и компаний экосистемы.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбер для экспертов

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?