Менеджер по подбору персонала

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Екатеринбург, Шефская 2а строение 5.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30688029 добавлено в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Спецремстрой":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Кто мы

Спецремстрой — ведущий российский производитель светопрозрачных конструкций, одно из пяти крупнейших предприятий в отрасли, реализующее комплексные современные решения для корпоративных и частных клиентов.

Будучи одним из первых, кто начал производить оконные конструкции в России, Спецремстрой и сегодня является стабильным предприятием, с устоявшимся ритмом внутренней деятельности.

По объёму производимой продукции, завод входит в список крупнейших производителей России. Этот факт накладывает повышенные требования к качеству выпускаемых конструкций.

Меня зовут Татьяна, ищу коллегу в нашу службу, который будет помогать реализовывать планы компании по развитию, активно подбирая нужных людей!

Наше предложение:

- Работа в стабильной и экономически устойчивой компании, мы уже 28 лет на рынке;

- Ваши идеи по улучшению процессов будут услышаны и реализованы;

- У нас очень приятная и ухоженная территория;

- Комфортный и уютный офис, есть столовая, парковка, спортзал, кофе - зоны;

- Трудоустройство с первого дня. Медосмотр за счет компании.

- Стабильный график работы, пятидневка;

- Выходной оплачиваемый день в ваш день рождение!

Что нужно будет делать?

• Активный поиск кандидатов на массовые и точечные вакансии (коммуникация с заказчиком, и написание профиля должности, и создание вакансии и многое другое);
• Размещение вакансии на ресурсах в зависимости от целевой аудитории;
• Коммуникация с кандидатами в разных каналах (телефонные звонки, мессенджеры, почта);
• Проведение телефонных и очных собеседований;
• CRM (у нас Хантфлоу);
• Поддержка от нашей команды экспертов;
• Участие в других HR направлениях компании.

Ожидания от вас

• образование высшее/средне-специальное;
• навыки и опыт в подборе персонала будет преимуществом;
• знание современных технологий рекрутинга - будет преимуществом;

• интерес к людям, готовность разбираться и вникать в их обстоятельства;

• обладать гибкостью мышления, чтобы находить нестандартные методы решения задач;

• готовность к работе в режиме многозадачности.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):