Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Краснодар - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Рекрутер

Вакансия № 30688015 от компании Ozon Fintech в населенном пункте (городе) Краснодар на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Краснодар.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30688015 добавлено в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 30688015:

Прочитано соискателями - 16 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Ozon Fintech":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление;
  • Полностью удаленную работу;
  • Возможность обсудить с руководителем и сделать удобнее график работы;
  • Поддержку опытных менторов и возможность учиться у лучших экспертов;
  • Работу с реальными бизнес-кейсами: это даст много опыта и знаний;
  • Свободу в реализации твоих идей;
  • Приятные скидки у наших партнеров: фитнес, английский, покупки и не только;
  • Свободную и открытую рабочую атмосферу без дресс-кода и бюрократии.

Тебе предстоит:

  • Региональный массовый/точечный подбор, направление: клиентский сервис;
  • Поиск кандидатов (разбор откликов\холодный поиск)
  • Проведение телефонных интервью (исходящие, входящие звонки);
  • Первичная оценка кандидата по телефону;
  • Ведение внутренней отчётности по подбору персонала;
  • Ведение/актуализация базы знаний.

Мы ожидаем:

  • Возможность уделять работе 40 часов в неделю;
  • Базовые представления о подборе кандидатов;
  • Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на неё под разным углом;
  • Умение быстро переключаться с одной задачи на другую;
  • Чувство юмора, которое поможет оставаться в тонусе.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Ozon Fintech

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?