Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Самара - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Руководитель направления Развития и оценки персонала

Вакансия № 30677641 от компании Группа компаний «АсАвто» в населенном пункте (городе) Самара на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Самара.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30677641 добавлено в базу данных: Воскресенье, 28 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 30677641:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Группа компаний «АсАвто»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ищем опытного управленца для развития существующего направления Развития и оценки персонала в автомобильный холдинг АсАвто.

Обязанности работника:

1. Обучение и развитие персонала: Разработка и поддержка планов обучения, обучающих программ и форм, методических материалов. Разработка и реализация концепции развития персонала.
2. Оценка/аттестация персонала: Организация и проведение аттестаций персонала. Создание кадрового резерва.
3. Мотивация/корп.культура: Создание корпоративной культуры. Формирование, поддержание, изменение ценностей компании, норм поведения. Формирование положительного имиджа среди действующих сотрудников компании и на рынке труда.

Требования к работнику:

  • Знание трудового законодательства
  • Знание основ трудовой мотивации и системы оценки персонала
  • Прогрессивные формы, методы и средства обучения
  • Знание основ менеджмента персонала

Условия труда:

  • Рыночный уровень выплат.
  • Финальный уровень выплаты обсуждается по результатам ассессмента соискателя.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.asavtomotors.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Группа компаний «АсАвто»

Сфера деятельности компании: Автомобильный бизнес; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?