Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Специалист отдела подбора персонала

Вакансия № 30677449 от компании АО Технологии ОФС в населенном пункте (городе) Тюмень на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Тюмень.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30677449 добавлено в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 30677449:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО Технологии ОФС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа компаний «Технологии ОФС» предоставляет высокотехнологичные нефтесервисные услуги и оборудование, обеспечивает бесперебойную работу крупнейших нефтегазовых компаний российского энергетического сектора. Группа была сформирована в ноябре 2022 года после одобрения Президентом Российской Федерации передачи российских активов компании Baker Hughes российскому менеджменту.

Обязанности работника:

  • Осуществление полного цикла массового подбора персонала (электромонтеры, полевой персонал, инженеры, механики, ремонтники и тд) и офисных специалистов;
  • Размещение вакансий на поисковых сайтах, СМИ и тд;
  • Работа с откликами, прямой поиск, анализ резюме, оценка кандидатов в телефонном и личном интервью;
  • Организация интервью с нанимающим менеджером;
  • Курирование кандидата до момента оформления в организацию.

Требования к работнику:

  • Опыт работы в массовом подборе в нефтегазовой, производственной, добывающей отрасли;
  • Знание необходимых инструментов и ресурсов для поиска и привлечения релевантных кандидатов;
  • Умение и готовность работать с большими объёмами вакансий;
  • Готовность к командировкам, в случае необходимости;
  • Стрессоустойчивость.

Условия труда:

  • Оформление по ТК РФ через компанию-партнера, контракт на 1 год(с продлением);
  • График работы - 5\2, 8-часовой по текущему часовому поясу;
  • Большая часть рабочего времени — это удаленный формат работы;
  • Предоставление корпоративного ноутбука для работы;
  • Предоставление корпоративной симки, либо возмещение мобильных услуг 700 руб\месяц;
  • Программа скидок на товары и услуги у компаний-партнеров (PrimeZone).

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.bakerhughes.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО Технологии ОФС

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?