Мастер-прораб строительного участка
Вакансия № 30670710 от компании АО Глэра в населенном пункте (городе) Астрахань на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: сменный график.
Зарплата: от 60000 руб..
Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Астрахань, 3-я Рыбинская улица, 15.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 30670710 добавлено в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 30670710:
Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО Глэра":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Организация работ на производственных участках;
- Оформление актов выполненных работ;
- Ведение специальных журналов работ;
- Составление заявок на строительные материалы и обеспечение их эффективного использования;
- Составление отчетов и заявок в программах 1С;
- Ведение журналов инструктажей;
- Составление план-графика производства работ;
- Учет ТМЦ;
- Обеспечение соблюдения техники безопасности на строительных объектах;
- Взаимодействие со строительным контролем и надзорными органами;
- Координация работы подрядчиков.
- Ведение табеля учета рабочего времени работников участка.
Требования к работнику:
- Высшее либо среднее (техническое, строительное) образование;
- Умение читать чертежи и схемы, проектно-сметную и нормативную документацию;
- Опыт работы мастером от 3-х лет или производителем работ на различных объектах от 3-х лет;
- Организаторские навыки: трудолюбие, высокая работоспособность, ответственность, пунктуальность, честность;
- Хорошее знание компьютера;
- Работа в программах 1С;
Условия труда:
- Официальное трудоустройство и полный соц. пакет;
- График сменный 5/2;
- Своевременные выплаты 2 раза в месяц (оклад+ежемесячные премии), квартальные премии;
- Дотация на питание;
- Мед.осмотр за счет средств Работодателя.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):