Менеджер по подбору персонала

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 60000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Белгород, улица Костюкова, 34В.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30660399 добавлено в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 8 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "КОНТАКТ рекрутмент (ИП Вещунов Андрей Владимирович)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ищем опытного Менеджера по подбору персонала, готового к интенсивной работе и высокому заработку.

Наш Менеджер по подбору персонала - это ключевой сотрудник, напрямую влияющий на успех Компании.

Что нужно делать:

• Обеспечить подбор персонала (80% - подбор менеджеров по продажам);
• Планировать подбор, работать с воронками подбора;
• Проводить первичные интервью с кандидатами (по телефону или онлайн);
• Координировать дальнейший процесс интервью с нанимающими менеджерами;
• Работать с джоббордами, альтернативными источниками поиска сотрудников, базой кандидатов Компании;
• Участвовать в первичной адаптации и обучении новых сотрудников;
• Самостоятельно исследовать рынок труда

• Опыт работы от 2 лет в подборе персонала;
• Вашу открытость и коммуникабельность;
• Умение выстраивать взаимоотношения;
• Внимательность;
• Высокая самоорганизация;
• Владение современными методами поиска персонала;
• Владение техниками телефонного интервью;
• Владение методиками проведения интервью;
• Инициативность

Наш успешный сотрудник:

- Активен;

- Обучаем;

- Гибок и адаптивен;

- Доброжелателен;

- Умеет работать в команде и выстраивать долгосрочные взаимоотношения

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату и возможность профессионального и карьерного роста;
• Развитие и обучение в процессе работы (внутренние и внешние обучения);
• Приятный коллектив;
• Современный офис с удобным расположением (отличная транспортная развязка, парковка, остановки общественного транспорта, магазины, кафе);
• Оборудованное рабочее место

Как будет проходить взаимодействие:

1 этап - наше с Вами интервью (он-лайн) - 30 минут;

2 этап - интервью с генеральным директором Компании - 60 минут;

3 этап - решение о сотрудничестве

Если Ваш опыт подходит под описание вакансии - скорее откликайтесь или присылайте резюме на почту

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):