Начальник отдела организации труда и заработной платы (ОтиЗ)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 120000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Якутск, улица Орджоникидзе, 38.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30651370 добавлено в базу данных: Пятница, 24 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 года.

☑ Репутация компании "АО РИК Плюс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Руководство отделом организации труда и заработной платы

• Курирование по вопросам труда и заработной платы дочерних обществ АО «РИК Плюс»

• Участие в разработке организационной структуры, штатного расписания, численно–квалификационного состава

• Разработка ЛНА (Положений об оплате труда (премировании) работников

• Формирование кассовых планов и бюджета Общества в пределах компетенции отдела

• Разработка планов по труду, системы показателей по труду

• Выполнение расчетов по формированию фонда оплаты труда и выплат социального характера, затрат на развитие персонала, составление сметы использования фонда оплаты труда по подразделениям и контроль за ее исполнением

  Требования к работнику:

• наличие высшего экономического образования (экономика труда, управление персоналом)

• Опыт работы в области экономики труда не менее 5 лет

• Опыт работы в должности руководителя/заместителя руководителя подразделения труда и заработной платы, главного экономиста по труду от 3 лет - обязательно

• Знание трудового законодательства

• Знание режима труда вахтовых, сезонных работников (сменный график работы)

• Опыт разработки локальных нормативных актов по направлению: оплата труда, премирование персонала, выплаты социального характера

• Уверенный пользователь Excel, Word, 1С ЗУП, 1С УХ, 1С документооборот

• Опыт работы в добывающих, строительных, других промышленных организациях - приветствуется

• Стрессоустойчивость, умение работать в команде, ответственность, желание профессионального развития, наличие коммуникативных навыков

Условия труда:

• трудоустройство по ТК РФ, заключение срочного трудового договора на период отсутствия основного работника (отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком до 3 лет);
• 5-идневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 с обеденным перерывом с 12:30 до 14:00;
• наличие социального пакета, ДМС;
• ежеквартальные премии, годовая премия;
• дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
• интересный и сплоченный коллектив, развитая корпоративная культура

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):