Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Можайск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Старший смены службы Приема и Размещения

Вакансия № 30632131 от компании ООО Кадровое агентство «ТОТАЛ» в населенном пункте (городе) Можайск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 64000 руб..

Примерное место работы: РФ, Можайск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30632131 добавлено в базу данных: Суббота, 4 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 30632131:

Прочитано соискателями - 18 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Кадровое агентство «ТОТАЛ»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания " ТОТАЛ" - один из лидеров в области подбора и развития персонала. Уже более 10 лет мы занимаемся созданием комплексных решений и проектов в сфере кадрового консалтинга. За это время мы стали надежными и постоянными партнерами для крупнейших российских и зарубежных компаний, реализовали сотни успешных проектов.

В настоящий момент наш клиент, загородный премиальный отель в Подмосковье (Рузский р-н), приглашает соискателей на вакансию Старшего смены службы Приема и Размещения.

Обязанности работника:

  • Знание нормативных правовых актов РФ, правил обслуживания, стандартизации, правил проживания;
  • Консультирование гостей о стоимости проживания (по тел.), наличию номеров, наличию платных, бесплатных услуг, бронирование номеров;
  • Встреча, приветствие, заселение, процесс регистрации в программе, сканирование документов, внесение данных в программе, консультирование об услугах, входящих в пакет;
  • Выезд, расчет гостей, продление номеров, поздний выезд;
  • Прием и обработка телефонных звонков и входящей почты, знание сайта, спец.предложений, выставление счетов, оплата на сайте;
  • Работа с кассой (фискал менеджер, к/к терминалам), принятие/передача кассы, закрытие рабочего дня, финансовая ответственность, работа с наличными, хранение наличных в течение дня, принятие оплаты за услуги, проверка счетов, возврат денежных средств, сдача в бухгалтерию отчетов. Контроль над рабочей смены и верное закрытие;
  • Работа с гостями, общение, выполнение просьб/заявок, начисление услуг, работа с жалобами, решение вопросов, обратная связь;
  • Регистрация/снятие иностранных граждан в Контуре;
  • Работа в гостиничной программе Oracle Hospitality Suite (Fidelio), работа с отчетами, работа с техникой и необходимыми программами (Excel, Word, PDF, Scan);
  • Проверка достаточных средств на балансе у всех проживающих гостей;
  • Своевременное и правильное оформление счетов;
  • Взаимодействие с корпоративными менеджерами по наличию корпоративных групп, распределение номеров, особые гости, депозит, подписание счетов у организаторов, предоставление информации по заезду службе горничных, в том числе ранних и поздних выездов;
  • Ежедневный контроль наличия номеров, загрузки, количества проживающих и заезжающих, выездных, наличия свободных номеров, ремонтных номеров;
  • Организация рабочего дня и контроль за работой сотрудников смены;
  • Контроль выполнения стандартов сервиса со стороны сотрудников, внешнего вида, общения с гостями, соблюдения внутренних регламентов, политики отеля;
  • Составление графиков сотрудников и контроль за его соблюдением, фиксирование отсутствия на рабочем месте (опоздание, больничный, отпуска), координация перерывов в работе сотрудников в зависимости от загрузки в течение рабочей смены;
  • Проведение общих собраний на начало смены, обучение и наставничество принятого нового сотрудника, принятие ответственности за те или иные действие сотрудника;
  • Формирование ежедневных, ежемесячных отчетов, оформление служебной документации;
  • Соблюдение полной конфиденциальности сведений, которые могут быть известны в процессе работы.

Требования к работнику:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы не менее 2-3 года старшим администратором в отеле;
  • Высокие лидерские качества и организаторские способности;
  • Основы межличностного и делового общения;
  • Хорошая поставленная речь и общительность;
  • Знание иностранных языков (английский разговорный обязательно);
  • Желание постоянно развиваться в гостиничной отрасли;
  • Работа в команде;
  • Знание стандартов и сервиса в отеле;
  • Навыки и опыт в продажах клиенту.

Условия труда:

  • Надежный, проверенный работодатель;
  • Оформление по ТК со всеми привилегиями соц.гарантий;
  • Проживание на территории 4* отеля в комнате общежития (при необходимости);
  • Заработная плата от 64 000 рублей на руки;
  • Питание 3-х разовое, в столовой;
  • Сменный график работы 2/2;
  • Разрешается посещение тренажерного зала;
  • Сплоченный и дружный коллектив профессионалов;
  • Организованный ритм работы без авралов и завалов;
  • Постоянное развитие и обучение за счет компании;
  • Униформа за счет работодателя;
  • Ежеквартальная денежная премия;
  • Ежемесячное участие в конкурсе «сотрудник месяца».

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://rutotal.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Кадровое агентство «ТОТАЛ»

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?