Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Великий Новгород - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Рекрутер

Вакансия № 30621440 от компании Фабрика игрушек Мякиши в населенном пункте (городе) Великий Новгород на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 45000 до 55000 руб..

Примерное место работы: РФ, Великий Новгород.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30621440 добавлено в базу данных: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 6 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 30621440:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Фабрика игрушек Мякиши":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет! На связи фабрика игрушек «Мякиши» - бренд детских развивающих игрушек, известный на всю Россию и страны ближнего зарубежья. 23 года на рынке труда, 250 сотрудников в штате, швейное производство в 2 городах и грандиозные планы по развитию компании и команды, которые будет трудно осуществить без тебя – нашего рекрутера!

Твои основные задачи:

  • Подбор кандидатов на массовые вакансии (швеи) через все источники
  • Организация и проведение собеседований
  • Работа в CRM по подбору компании
  • Ведение отчетности о проделанной работе
  • Выполнение сроков закрытия вакансии

Наши требования к кандидату:

  • Понимание источников подбора
  • Умение продать компанию и вакансию
  • Хороший уровень самоорганизации
  • Умение работать в команде
  • Опыт работы в подборе от года
  • Умение и желание быстро учиться новому
  • Коммуникабельность
  • Доброжелательность и позитивный настрой

Что мы предлагаем:

  • ЗП на ИС составит 45т.р., после успешного ИС от 55 т.р. ИС длится 3 месяца.
  • Удаленный график работы, стандартная пятидневка с 8 до 17
  • Официальное трудоустройство, соц.пакет, ДМС
  • Руководитель-наставник на испытательном сроке, который поможет комфортно и эффективно войти в команду
  • Профессиональное обучение и развитие в компании
  • Поощрение за внедрение идей по повышению эффективности процессов

Как попасть в нашу команду?

  1. Отклик. Откликнись на вакансию. Если расскажешь в сопроводительном письме, зачем тебе это - будет здОрово.
  2. Телефонное интервью. Если твое резюме покажется нам интересным, то мы обязательно позвоним.
  3. Собеседование. По результатам телефонного знакомства ты получишь приглашение на видео-интервью или отказ.
  4. Еще одно собеседование. В случае успешного прохождения видео-интервью тебя пригласят на встречу с директором. В течение 1-2 дней после этой встречи ты получишь обратную связь.
  5. Добро пожаловать в команду! Если все этапы удачно пройдены, то начинаем работать. Впереди нас ждет испытательный срок 3 месяца и много интересных задач.

Спасибо, что внимательно прочитал вакансию.

Жми отклик! Давай вместе создадим команду мечты!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://myakishi.ru/fabrika/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Фабрика игрушек Мякиши

Сфера деятельности компании: Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?