Бизнес-тренер (тренер по развитию персонала)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Волгодонск, Портовая улица, 1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30562570 добавлено в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Торговый Дом ТриЯ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Meбельноe прoизводство ООO "Тoрговый Дoм ТриЯ" приглaшaет нa paбoту тpенерa по рaзвитию пеpсoналa (бизнec-тренера)

Тpeбования:

• oпыт pаботы бизнeс-трeнером;
• oпыт провeдения тpeнингов;
• oтличныe коммуникативные навыки;
• умениe нaxодить общий язык с людьми;
• умeние убеждaть (cамый главный нaвык).

Oбязaнности:

Основная задача – работа с персоналом франчайзинговой сети «ТриЯ»

Что нужно делать:

• заниматься оценкой знаний, навыков и компетенций персонала розничной сети;
• проводить вводные курсы обучения новым сотрудникам по продукту и технике продаж;
• организовывать и проводить тренинги для персонала, развивать ключевые компетенции команды;
• сопровождать продавцов-консультантов после обучения;
• работать с платформой обучение, презентациями;
• назначать учебные курсы в системе дистанционного обучения и оценивать качество их прохождения.

Дополнительная задача - работа с персоналом оптовых подразделений компании «ТриЯ»

Что нужно делать:

• проводить оценки уровня знаний / умений / навыков менеджеров и торговых представителей (в основном удаленных подразделений);
• работать с повышением вовлеченности и лояльности сотрудников;
• разрабатывать мероприятия по повышению эффективности персонала;
• мотивировать отстающих сотрудников;
• консультировать руководителей по вопросам развития персонала;
• формировать индивидуальные планы развития с учетом компетенций работника.

На начальном этапе необходимо:

• разработать, внедрить методологию и технологию реализации указанных задач (от специалиста ожидается инициатива и знание того, как изначально правильно и профессионально построить бизнес-процессы в рамках работы с персоналом, как с внешним персоналом в лице продавцов консультантов партнеров-франчайзи, так и с внутренним в лице продающего звена оптовых региональных подразделений).

В рамках данной вакансии также ждем специалистов с менее выдающимся опытом как может показаться из вакансии и с меньшим количеством готовых идей, но умеющих и/или горящих желанием работать над развитием человека (другими словами, готовых инвестировать в сотрудника, чтобы он стал идеальным в будущем тренером, понятно, что тогда уровень оплаты труда будет несколько иной).

Условия труда:

РАБОТА В ОФИСЕ! МОГУТ БЫТЬ КОМАНДИРОВКИ!

• график работы 5/2 с 8-00 до 17-00;
• официальное трудоустройство по ТК РФ, соц.пакет, отпуск 31 день;
• работа в стабильной компании Федерального значения;
• заработная плата от 100 тыс. рублей до вычета налогов (оклад + премия по результатам работы);
• имеется парковка.

Бонусы:

• работникам предоставляются скидки на продукцию компании;
• подарки детям на праздники;
• транспорт до работы.

Заинтересовали условия-звоните нам!

Адрес места работы: г.Волгодонск, ул. Портовая, 1.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):