Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Нефтеюганск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Начальник отдела кадров

Вакансия № 30518223 от компании АО РУСПЕРФОРАТОР в населенном пункте (городе) Нефтеюганск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 100000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Нефтеюганск, Парковая улица, 7.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30518223 добавлено в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 30518223:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО РУСПЕРФОРАТОР":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Обеспечение соблюдения трудового законодательства, корпоративной политики и стратегии развития компании;
  • Руководство работниками отдела кадров (2 чел.);
  • Организация ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (прием /увольнение /переводы/командировки и т.д. );
  • Организация ведения воинского ,миграционного учета;
  • Обеспечение подготовки отчетов для последующей сдачи в ПФР, в статистику, ЦЗ и др.;
  • Разработка ЛНД, методологическая работа, взаимодействие с руководителями подразделений;
  • Организация работы по подбору персонала на вакантные позиции.

Требования к работнику:

  • Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом является преимуществом;
  • Опыт работы в области кадрового администрирования в компаниях с численностью от 150 до 300 работников - от 3-х лет;
  • Отличное знание ТК РФ и кадрового делопроизводства;
  • Готовность работать в режиме многозадачности. Готовность к обучению и развитию.
  • Уверенный пользователь программ 1С ЗУП 8.3., Microsoft Word, Exсel;
  • Профессионализм, активность, коммуникабельность, организаторские и аналитические способности, высокий уровень ответственности и самостоятельности.

Условия труда:

  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ,

  • график работы 5/2 с 08.30-17.15,

  • выплата зарплаты 2 раза в месяц

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.rusperforator/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО РУСПЕРФОРАТОР

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Химическое производство, удобрения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?