Руководитель КИЦ "Канский "
Вакансия № 3042590 от компании Сбербанк для руководителей в населенном пункте (городе) Канск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 50250 руб..
Примерное место работы: Россия, Канск.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 3042590 добавлено в базу данных: Пятница, 3 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 3042590:
Прочитано соискателями - 495 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Сбербанк для руководителей":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Организация работы сотрудников кассово - инкассаторского центра по обслуживанию объектов (клиенты, УС, ВСП банка);
- Контроль качества предоставляемого сервиса, оперативное устранение проблем уровня кассово - инкассаторского центра (КИЦ);
- Выполнение стандартных операционных процедур (СОП), работа с отклонениями, контроль производительности подразделения;
- Снижение уровня операционных рисков и обеспечение безопасности сотрудников.
Требования к работнику:
- Высшее (экономическое/математическое/информационные технологии) образование;
- Стаж работы в системе Сбербанка, либо в финансовых учреждениях в области кассово - инкассаторской работы от 3 лет (желательно);
- Уверенное знание ПК, знание пакета MS Office на продвинутом уровне (VBA - желательно).
Условия труда:
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- ДМС от 1-го года.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):