Менеджер по подбору персонала

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Беларусь, Минск, улица Тимирязева, 72.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30407255 добавлено в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО ВИГ Транс Лог":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

VIG Trans - международная логистическая компания, которая стремится находить лучшие решения для наших клиентов.

Мы - это:
- международный логистический оператор;
- лицензированный таможенный представитель;
- аккредитованный орган по сертификации;
- пожарная испытательная лаборатория;
- закупка товаров для клиентов из других стран.

Мы на рынке с 2009 года, и в нашей команде более 260 профессионалов своего дела. На этом мы не останавливаемся и активно продолжаем расти. Наши офисы открыты в Москве, Санкт - Петербурге, Минске, Владивостоке, Стамбуле, Алматы, Ташкенте, а клиенты расположены по всему миру.

Почему мы?

- Надежный работодатель, который на рынке логистических услуг более 15 лет!

- Официальное трудоустройство и социальные гарантии. Есть возможность материального и карьерного роста.
- Обширная система обучения и развития сотрудников. Корпоративный коуч, внешние тренинги, собственная платформа для обучения, карьерный план, постоянное информирование о новостях отрасли.
- Мы поддерживаем инициативы. Если у вас есть предложения по оптимизации процесса - мы открыты и не оставим это без внимания!

За прошлый год компания выросла на 44%, мы не сбавляем обороты и ищем коллегу.

Задачи:

Полный цикл подбора от уточнения заявки на подбор до выхода сотрудника.

• Организация процесса подбора персонала разных уровней (точечный подбор);
• Проведение телефонных собеседований и личных встреч с кандидатами;
• Оценка кандидатов при прохождении собеседований;
• Коммуникация с нанимающими менеджерами на всех этапах подбора;
• Участие в HR-проектах: HR-бренд, корпоративная культура, адаптация, удержание и др.;
• Ведение базы кандидатов E-staff.

Требования:

• Ты более 2-х лет работаешь в сфере подбора персонала;
• Закрывала позиции от специалистов до руководителей отделов;
• Уверенно используешь альтернативные методы поиска кандидатов;
• Работала с любой системой автоматизации подбора персонала;
• Легко и с удовольствием коммуницируешь с коллегами, заказчиками, кандидатами;
• Системно подходишь к работе, умеешь быть многозадачной;
• Хочешь развиваться профессионально.

Мы предлагаем:

• Возможность напрямую помогать бизнесу расти и развиваться;
• Работу над интересными задачами в стабильной и развивающейся компании;
• График работы: пн.-пт. с 09-00 до 18-00;
• Понятную и прозрачную систему мотивации: оклад по грейду+ KPI;
• Официальное оформление с первого дня по законодательству Республики Беларусь;
• Больше выходных дней (работ по производственному календарю России);
• Перспективы профессионального развития в команде высококлассных специалистов.
• Развитую корпоративную культуру и возможность реализовывать свои идеи!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):