Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Тверь - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Специалист по кадрам

Вакансия № 30398467 от компании Тверской Комплексный Центр Социального Обслуживания Населения в населенном пункте (городе) Тверь на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 36500 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Тверь, улица Склизкова, 48.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30398467 добавлено в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 8 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 30398467:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Тверской Комплексный Центр Социального Обслуживания Населения":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение)

  • регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;

    - подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала;

    - сбор и проверка личных документов работников;

    - подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;

    - выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности;

    - доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации;

    - ведение учета рабочего времени работников;

    - регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив;

Требования к работнику:

  • на должность специалиста по кадрам назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена, дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации
  • владение навыками программ (1С: Зарплата и кадры)

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?