Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Воронеж - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 30392798 от компании Милавица в населенном пункте (городе) Воронеж на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 55000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Воронеж, проспект Труда, 65И.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30392798 добавлено в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 30392798:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Милавица":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания ищет активного, коммуникабельного, нацеленного на результат коллегу для выполнения плана по подбору персонала.

Обязанности работника:

1) Подбор персонала в соответствии с потребностями подразделений: составление и согласование портретов кандидатов, количество вакансий, условий работы и оплаты.

2) Проведение телефонных и личных интервью, первичная оценка соответствия запросу профессиональных и личностных качеств кандидатов, подготовка и проведение собеседований кандидатов с руководителями подразделений.

3) Определение эффективных каналов поиска персонала, методов подбора, размещение вакансий в СМИ, интернет и других источниках.

4) Организация и контроль процесса оформления, выхода, стажировки и адаптации новых сотрудников, прохождения ими испытательного срока.

Требования к работнику:

  • высшее образование;

  • результативный опыт работы по подбору персонала не менее 3 лет;

  • коммуникабельность, аналитические и организаторские способности, ответственность, инициативность, навыки работы в команде, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности.

Условия труда:

  • график работы: с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье выходные.

  • своевременная стабильная заработная плата 2 раза в месяц (оклад + дополнительно премии по результатам работы KPI);

  • команда единомышленников, нацеленных на результат;

  • центр города, организованное и оснащенное рабочее место, кафе с вкусными обедами по приятным ценами, парковочное место;

  • корпоративные скидки, льготы в сети, социальные программы для сотрудников и их детей;

  • социальный пакет, оплачиваемые отпуск и больничные.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.milavitsa-vrn.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Милавица

Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?