Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Специалист по охране труда, промышленной безопасности на подземных горных работах

Вакансия № 30392516 от компании АО Эвобласт в населенном пункте (городе) Экибастуз на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Экибастуз.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30392516 добавлено в базу данных: Среда, 8 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 30392516:

Прочитано соискателями - 17 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО Эвобласт":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ГК Эвобласт (преемник компании Orica в РФ) приглашает в свою команду Специалиста по охране труда и промышленной безопасности с опытом работы на подземных горных работах с постоянным нахождением в Мурманской области, г.Кировск/Заполярный.

Обязанности работника:

  • Обеспечивать безопасность труда на участке ПГР и заводе в г.Кировск (160 человек), а так же на заводе в Заполярном (20 человек - завод, участок ПГР)
  • Разрабатывать проекты локальных нормативных актов с соблюдением требований охраны труда
  • Организовывать подготовку работников, проводить вводные инструктажи по охране труда и пожарной безопасности, формировать отчетность
  • Организовывать обучение по охране труда, аттестацию в области промышленной безопасности, работа с Единым Порталом Тестирования Ростехнадзора
  • Консультировать работников по вопросам применения безопасных методов и приемов выполнения работ, подготовки инструкций по охране труда, стажировок на рабочем месте
  • Оценивать эффективность действующих процедур, проактивно вносить корректировки
  • Организация проведения специальной оценки условий труда рабочих мест
    Организация прохождения периодических медицинских осмотров
  • Применять требования трудового законодательства и законодательства в области охраны труда и промышленной безопасности

Требования к работнику:

  • Высшее\среднее техническое образование
  • Средне-специальное\высшее\дополнительное образование в области охраны труда
  • Опыт работы на подобной должности от 4-х лет
  • Опыт работы на опасном производственном объекте

Условия труда:

  • График работы: пн-пт, 8-17
  • Локация: завод ГК Эвобласт в г.Кировск, Мурманская область
  • Регулярные командировки в г. Заполярный (1-2 недели в месяц) с посещением завода и участка ПГР
  • Развитая корпоративная культура, работа в стабильной компании
  • Привлекательный уровень оклада и премии
  • Корпоративное обучение
  • Достойный уровень компенсации

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.oricaminingservices.com/ru/ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО Эвобласт

Сфера деятельности компании: Добывающая отрасль; Химическое производство, удобрения; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?