Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

HR менеджер

Вакансия № 30345313 от компании ООО Строительная компания Новый век в населенном пункте (городе) Энгельс на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Энгельс, улица Тельмана, 20.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30345313 добавлено в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 30345313:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Строительная компания Новый век":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

HR менеджер

  • Наблюдение за рынком труда, владение информацией о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате на рынке и информирование об этом руководство.
  • Производить набор, отбор и оценку соискателей. Проведение собеседований с кандидатами.
  • Искать новые источники и методы по поиску профессиональных кадров.
  • Умение составлять профессиограмму на каждое отдельное вакантное место, то есть хорошо знать какими личностными и профессиональными качествами должен обладать претендент на ту или иную должность.
  • Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание резерва сотрудников, а также оперативный поиск нужных специалистов.
  • Знание трудового законодательства, основ делового общения, работы с документами и грамотной как устной, так и письменной речи.
  • Разрабатывает программы по развитию, персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.
  • Организация программ стажировки, обучения, повышения квалификации, аттестации работников, разработка, организация и проведение тренинговых, социальных программ.
  • Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности.
  • Мотивация сотрудников компании, нахождение индивидуального подхода к ним; разработка системы премирования и штрафов.
  • Осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего распорядка предприятия, принятие участия в разрешении трудовых конфликтов и споров.
  • Кроме того, владение творческим мышлением, аналитическим умом, долговременной и оперативной памятью, а также устойчивым вниманием и наблюдательностью, стрессоустойчивостью.

Требования к работнику:

  • высшее образование
  • опыт подбора персонала от 3 лет
  • уверенный пользователь ПК (работа на платформе Авито, HH.ru и т.д.), 1С 8.3, MC Excel. Word

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • постоянное место работы
  • официальное трудоустройство по ТК РФ и своевременная з/п дважды в месяц
  • график работы 5/2 (пн-пт) c 08:00 до 17:00 (обеденный перерыв с 12:00 до 13:00)
  • удобная автостоянка для транспорта
  • Заработная плата по результатам собеседования

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sknvek.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?