Специалист отдела кадрового обеспечения

Вакансия № 30341568 от компании Холдинг Селигдар в населенном пункте (городе) Алдан на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Алдан.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30341568 добавлено в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.

☑ Статистика объявления № 30341568:

Прочитано соискателями - 19 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Холдинг Селигдар":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Выполняет работу по ведению кадрового делопроизводства;
Проводит изучение и анализ должностей и профессионально-квалификационной структуры персонала организации и ее подразделений;
Ведет учет кадров, связанный с приемом, переводом, увольнением работников, результатов аттестации работников;
Информирует работников организации об имеющихся вакансиях;
Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию карьеры, обучению и повышению квалификации персонала;
Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка, движения кадров;
Участвует в разработке мероприятий по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины;
Контролирует соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам;
Вносит информацию о кадрах в банк данных о персонале предприятия.

Требования к работнику:

Образование: высшее;
Опыт работы - от 3 лет.

Условия труда:

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
Метод работы традиционный (5-дневная рабочая неделя);
Питание в корпоративных столовых; качество питания - высокое; частичная компенсация питания (500 рублей в сутки);
Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, дополнительных дней к отпуску, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.;
ДМС пакет "Стандарт".

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.seligdar.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.