Менеджер по подбору и адаптации персонала

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 85000 руб..

Примерное место работы: Россия, Ставрополь.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30341399 добавлено в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО ЛИГА":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания ЛИГА – динамичная и амбициозная компания на рынке оборудования для производства мебели и дверей. Мы растем каждый год и не собираемся останавливаться. Сейчас мы формируем команду единомышленников, готовых к новым амбициозным задачам, а для этого нам необходим менеджер по персоналу / менеджер по подбору и адаптации / HR manager

Наша философия: взаимоотношения основанные на принципах открытости, прозрачности и надежности.

Если вы разделяете наши ценности, обладаете проактивной жизненной позицией, необходимым опытом и знаниями- смело откликайтесь на вакансию и становитесь членом нашей команды, где Вы сможете реализовать свой потенциал в рамках компании.

Обязанности работника:

• Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска, (ведение порядка 10 вакансий одновременно)
• Проведение собеседований телефонных, on-line и off-line
• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов,
• Размещение вакансий
• Составления профиля должности
• Взаимодействие с внутренними Заказчиками
• Формирование кадрового резерва
• Адаптация новых сотрудников

• Развитие HR бренда компании;

• Повышение качества корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;

• Участие в других проектах HR департамента

Требования к работнику:

• Опыт работы менеджером по персоналу/HR менеджером не менее 2-х лет
• Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах
• Опыт регионального подбора – желателен
• Опыт одновременного ведения большого количества вакансий;
• Коммуникабельность, активность, ответственность, инициативность
• Готовность и желание развиваться в HR, осваивать новые направления

Подбор персонала различных направлений (менеджеры по продажам, бухгалтерия, закупки, сотрудники технической службы, маркетинг, склад, ит, и т.д.),

Условия труда:

• Трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ, официальная зп, программы материальной помощи
• Интересные проекты, возможность учиться и подключаться к проектам HR департамента
• молодой и дружный коллектив
• Самостоятельность и ответственность за свой результат
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами;
• График работы с 9-00 до 18-00,
• офисный формат работы
• адрес офиса: ул. Новороссийская, д. 57А

У нас принято:

• Быть проактивным («Мне не сказали» и "Я за это не отвечаю" у нас не работает)
• Проявлять осознанное лидерство try&solve – выявил проблему, структурировал, решил
• Глубоко погружаться в суть задач и процессов
• Make things happen, быть продуктивным и вовлеченным
• Генерить постоянный поток сильных идей для улучшения бизнеса, приоритезировать, прорабатывать, внедрять
• Разумно строить процессы и системы – лаконичная и полезная документация, автоматизация всего, что нужно
• Делать, думать и говорить быстро
• Коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании.

Если Вы заинтересованы в профессиональном росте и развитии, не боитесь новых вызовов и готовы к новым и интересным задачам, то смело откликайтесь!

Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):