Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Самара - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Заместитель главного редактора

Вакансия № 30319103 от компании ООО Международный научный центр в населенном пункте (городе) Самара на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 30000 до 30000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Самара, улица Академика Павлова, 80.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30319103 добавлено в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 30319103:

Прочитано соискателями - 26 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Международный научный центр":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Обеспечение качества публикуемых материалов;
  • Получение и обработка статей, исправленных авторами материалов;
  • Получение рецензий на научные статьи;
  • Регистрация журналов и сборников в специализированных наукометрических системах;
  • Работа по регистрации цифрового идентификатора DOI;
  • Выполнение иных задач, поставленных руководителем.

Требования к работнику:

  • Уверенный пользователь ПК: MS Word, MS Excel, Google Docs;
  • Аналитический склад ума;
  • Желание развиваться, учиться и расти вместе с компанией
  • Опыт работы в типографии, рекламных агентствах (приветствуется, но не обязателен)

Условия труда:

  • Конкурентная, стабильная и своевременная заработная плата (Фиксированная окладная часть);
  • Возможность карьерного роста или смены вида деятельности внутри компании;
  • Возможность удаленной работы в случае острой необходимости (плохое самочувствие или форс-мажор дома)
  • Ежегодный ассессмент с возможностью индексации заработной платы;
  • Дополнительные надбавки за предложение и внедрение более эффективных способов осуществления бизнес-процессов;
  • График 5/2 с 9:00 до 18:00. Обед с 13:00 до 14:00;
  • Оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Уютный офис в географическом центре города (рядом “Телецентр”, “Современник” и ТЦ “Охотный ряд”);

  • Наличие парковки около офиса;

  • Шикарная транспортная развязка. В пешей доступности основные магистрали города - ул. Ново-Садовая и ул. Московское шоссе;

  • В офисе есть микроволновка, чайник и место для приема пищи. Также в пешей доступности магазины, пекарни, стритфуд;

Наши ценности и принципы:

  • Наша задача сделать все, чтобы клиенты были рады и хотели к нам вернуться. Этот относится и к тем членам команды, которые не взаимодействуют с клиентами напрямую. Так или иначе, клиент получит результат общих усилий команды и он должен быть безупречным и своевременным.
  • Наша система взаимодействия построена на постоянной коммуникации между членами команды. Один бизнес-процесс может проходить через всю команду, переходить от одного сотрудника к другому и если один член команды работает некачественно или срывает сроки - не сможет нормально работать вся команда. Необходимо уметь договариваться, грамотно распределять свою нагрузку и всегда быть готовым поддержать коллег.
  • Мы одинаково относимся как к руководителям и собственникам компании, так и к линейному персоналу. Все люди в компании заслуживают уважительного и справедливого отношения к себе.
  • В компании нет понятия "Мои" и "Не мои" обязанности. Все должны уметь все и помогать коллегам, у которых возникает слишком много работы. Разумеется, не стоит этим злоупотреблять. Коллеги придут на помощь, если много задач образовалось из за большого наплыва клиентов, но откажут в помощи, если проблема возникла из-за бездействия и лени.

Как обратить на себя внимание:

  • Мы получаем очень много откликов на вакансии. Чтобы выделиться на фоне других кандидатов, вместе с откликом напишите небольшое сопроводительное письмо, чтобы мы понимали, почему стоит пригласить именно Вас.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?