Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Астана - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Дворник

Вакансия № 30318990 от компании ТОО PPR service в населенном пункте (городе) Астана на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 170000 до 200000 KZT.

Место работы (точный адрес): Республика Казахстан, Астана, проспект Туран, 18.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30318990 добавлено в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 30318990:

Прочитано соискателями - 15 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО PPR service":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • убирает закрепленные за ним территорию школы;

  • в летнее время уборка территории от мусора, удаление загрязнения с тротуаров и проезжей части,

  • в зимнее время уборка снега около центрального входа школы и посыпать песком, при

    необходимости, уборка льда со ступенек центрального входа школы и посыпать песком, при необходимости.

Требования к работнику:

  • ответственный

Условия труда:

  • нормальное

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?