HR Generalist
Вакансия № 30232018 от компании TECHNAXIS в населенном пункте (городе) Казань на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): РФ, Казань, Спартаковская улица, 2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 30232018 добавлено в базу данных: Среда, 1 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 30232018:
Прочитано соискателями - 28 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "TECHNAXIS":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Привет!
Для начала, давай знакомиться!:)
Мы - агентство продуктовой разработки из Казани, которое за 6 лет работы сделало более 70 проектов по разработке цифровых клиентских сервисов, личных кабинетов, мобильных приложений и онлайн сервисов.
Мы входим в ТОП100 компаний разработчиков РФ, а еще заняли третье место в номинации "Лучшее приложение в медицине" от Tagline Awards! Кроме того, у нас есть свой продукт - мобильное приложение Манибокс с 1М+ скачиваний!
И у нас есть важные принципы работы:
- Честность и открытость
- Свобода и ответственность
- Трудолюбие, развитие и результат.
В команде мы ценим не только профессиональные навыки, нам важно находить своих людей - открытых, честных, трудолюбивых. Свою культуру мы строим на принципах Netflix - свободе и ответственности.
Сейчас мы в поиске классного HR менеджера с опытом в IT.
И да, у нас есть аккредитация:)
Если тебе близка наша философия и цели, откликайся, нам по пути к крутым вершинам.
Обязанности работника:
-
Разработка HR стратегии
-
Развитие корпоративной культуры и HR бренда
-
Поиск и подбор IT специалистов всех уровней ( Developer, Qa, PM, Lead, C -level и другие)
-
Работа с командой: one to one, exit -интервью, развитие, поддержка, удержание
-
Помощь бизнесу в работе с командой
Требования к работнику:
- Опыт работы рекрутером от 4х лет
- Опыт HR BP или HR Generalist от 2х лет
-
Знание методик проведения интервью и оценки soft skills
-
Опыт выстраивания HR процессов
-
Опыт работы с подбором, адаптацией и мотивацией
-
Опыт разработки и внедрения материальной и нематериальной системы мотивации, основанной на индивидуальном ценностном подходе
-
Навык бюджетирования и финансового планирования
-
Эмоциональный интеллект и эмпатия
-
Позитивный настрой, коммуникабельность, нацеленность на результат
Почему с нами приятно работать?
-
Простая и понятная система мотивации: фиксированный оклад + KPI
-
Официальное оформление по ТК РФ, либо оформление как ИП, Самозанятый, ГПХ
-
Гибкое начало рабочего дня по МСК
-
Удаленный формат, либо гибрид, если ты из Казани
-
Офис в новом IT парке
-
Дружная команда, которая делает крутые продукты и поддерживает друг друга
-
Перспективы карьерого и профессионального роста
-
Возможности профессионального роста в проектах разного масштаба.
Откликайся на вакансию и я свяжусь с тобой через телеграм! Пожалуйста, убедись, что тебя можно найти в тг по номеру телефона или можешь указать свой ник:)
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://technaxis.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):