HR менеджер
Вакансия № 30224652 от компании ТОО Школа Мебели в населенном пункте (городе) Астана на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: от 250000 KZT.
Примерное место работы: Казахстан, Астана.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 30224652 добавлено в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 30224652:
Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ТОО Школа Мебели":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Разработка программ мотивации по компании;
- Разработка и внедрение Политик, Правил и Стандартов работы Компании, контроль исполнения;
- Кадровое администрирование;
- Учет рабочего времени;
- Организация профессионального обучения персонала;
- Набор команды;
- Координация всех программ стажировок и программ по развитию специалистов на ежегодной основе;
- Формирование корпоративной культуры и дружеской атмосферы в коллективе;
- Проведение инспекций на знание ДИ и ЦКП;
- Собеседование, отбор, тестирование кандидатов, вывод на работу, адаптация.
— Внедрение регламентов, инструкций, тестирования, welcome book на должности;
— Поддержание здорового микроклимата в компании и мотивации сотрудников;
— Организация корпоративов, обучения для сотрудников;
— Ведение отчетности о проделанной работе - Поиск кандидатов, грамотный отбор и введенные в должность сотрудники которые прошли испытательный срок.
Требования к работнику:
- наличие опыта в HR-направлении не менее 2 лет;
- разработка и актуализация квалификационных требований к утвержденным должностям;
- проведение собеседований и оценка потенциала соискателей;
- адаптация работников;
- оформлять трудовые договора и договора ГПХ;
- ведение личных дел работников в соответствие с Трудовым Законодательством РК (в том числе в электронном виде);
- разработка штатного расписания и своевременного внесения изменений и утверждения;
- создавать систему мотивации для коллектива.
Условия труда:
- Стабильная заработная плата;
- Телефон и оплачиваемая корпоративная связь;
- Возможность карьерного роста;
- Официальное трудоустройство по ТК РК;
- Полный социальный пакет;
- Комфортные условия труда в офисе;
- График работы 5/2 с 9-00 до 18-00
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):