Руководитель отдела подбора персонала

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 100000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Волгоград.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30218758 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 6 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Оджок Групп":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания Оджок Групп – многофункциональный аутсорсинговый контакт-центр полного цикла. Решаем любые задачи, связанные с клиентским сервисом и телемаркетингом, используя новые методы и современные технологии.

На текущий момент компания продолжает активно расти и развиваться, поэтому мы ищем удаленного Руководителя отдела персонала, который возьмет на себя задачи в расширении, оптимизации отдела в массовом подборе операторов колл-центра.

Обязанности работника:

• Формирование и доукомплектование HR команды для массового подбора операторов КЦ
• Ведение прозрачной HR-аналитики, предоставление ежедневных/еженедельных отчетов руководству компании
• Планирование и расчет бюджета отдела, планирование и расчет численности сотрудников отдела для выполнения планового показателя по подбору операторов
• Постановка планов, задач, контроль выполнения KPI сотрудниками отдела
• Корректировка, разработка мотивации для рекрутеров отдела
• Распределение нагрузки по сотрудникам, управление эффективностью сотрудников
• Проведение тренингов для HR команды
• Самостоятельный подбор персонала на ТОП-оповые позиции
• Выполнение планов по найму линейных сотрудников: операторов КЦ. План 50 ОП в неделю.
• Готовность самостоятельно включиться в процесс массового подбора персонала при необходимости

Требования к работнику:

• Опыт работы руководителем отдела подбора персонала
• Желателен опыт в массовом подборе
• Опыт закрытия вакансий разного уровня
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию с руководителями и рядовыми сотрудниками

• Грамотная и четкая устная речь
• Дисциплинированность и самоорганизация
• Позитивный настрой и креативность в решении задач
• Умение работать в режиме многозадачности
• Отличные коммуникативные и организаторские навыки, сильные лидерские качества, ориентация на результат, системное мышление

Условия труда:

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, выходные суббота, воскресенье
• Фиксированный оклад + Премия KPI.
• Испытательный срок 1 месяц.
• Корпоративные бонусы от компании
• Удаленная работа, комфортное рабочее место у вас дома!
• Стабильная выплата ЗП 2 раза в месяц

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):