Главный специалист (по кадрам)
Вакансия № 30218659 от компании Администрация Советского административного округа города Омска в населенном пункте (городе) Омск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 35640 до 43073 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Омск, улица Красный Путь, 107.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 30218659 добавлено в базу данных: Суббота, 4 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 30218659:
Прочитано соискателями - 18 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Администрация Советского административного округа города Омска":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением Правил внутреннего распорядка;
- Осуществлять ведение табельного учета рабочего времени работников, контролировать своевременность предоставления работниками листков нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих их право на отсутствие на работе, в установленном порядке представлять табель, содержащий сведения о фактически отработанном времени;
- Составлять график ежегодных оплачиваемых отпусков и осуществлять учет предоставления отпусков;
- Осуществлять в установленном порядке ведение и хранение личных дел работников;
- Осуществлять в соответствии с инструкцией хранение, заполнение, учет и выдачу трудовых книжек работников;
- Осуществлять подготовку и выдачу справок о трудовой деятельности;
- Осуществлять в установленном порядке подготовку документов для назначения государственных пенсий по старости, обеспечивать своевременное представление их в органы пенсионного обеспечения;
- Представлять в установленном порядке в органы статистики, службу занятости, в департамент правового обеспечения и муниципальной службы Администрации города Омска необходимую информацию и отчетность по учету работников и работе с персоналом;
- Осуществлять ведение реестра муниципальных служащих;
- Осуществлять в установленном порядке своевременное оформление: 1) приема на работу, перевода на другую должность работников администрации округа; 2) увольнения работников администрации округа; 3) предоставления отпусков (ежегодных оплачиваемых, дополнительных в связи с обучением, по беременности и родам, по уходу за ребенком, без сохранения заработной платы); 4) своевременного отстранения от замещаемой должности муниципальной службы; 5) направления для прохождения дополнительного профессионального образования муниципальных служащих;
- Осуществлять проведение вводного инструктажа при приеме на работу;
- Осуществлять учет стажа работы работников администрации округа для начисления надбавок к должностным окладам за выслугу лет;
- Участвовать в установленном порядке в формировании кадрового резерва на замещение ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы администрации округа;
- Готовить в установленном порядке предложения о включении муниципальных служащих администрации округа в список муниципальных служащих Администрации города Омска, подлежащих направлению на повышение квалификации, организовать направление муниципальных служащих на обучение и контролировать прохождение ими обучения;
- Принимать участие в установленном порядке в организации и проведении квалификационных экзаменов муниципальных служащих администрации округа, принимать участие в работе комиссии по сдачи квалификационных экзаменов;
- Принимать участие в установленном порядке в организации и проведении аттестации муниципальных служащих администрации округа, принимать участие в работе аттестационной комиссии;
- Осуществлять ведение воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе в администрации округа;
- Участвовать в организации прохождения диспансеризации сотрудниками администрации округа.
Требования к работнику:
- Высшее образование по специальности, направлению, подготовки: «государственное и муниципальное управление», «юриспруденция», «управление персоналом».
- Без предъявления требований к стажу.
Условия труда:
- Ставка на период декретного отпуска основного работника (до марта 2025 года).
- Квартальные премии.
- Режим работы: с понедельника по четверг с 08:30 до 17:45, в пятницу с 08:30 до 16:30.
- Опыт работы в должности специалиста по кадрам, муниципальной службы будет преимуществом.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):