Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Уфа - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Супервайзер службы горничных

Вакансия № 30213228 от компании ООО Рич Хотелс в населенном пункте (городе) Уфа на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 руб..

Примерное место работы: РФ, Уфа.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30213228 добавлено в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 30213228:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Рич Хотелс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Уважаемый соискатель!

Richotels, ведущая компания в сфере гостиничного бизнеса, приглашает профессионала на роль Супервайзера службы горничных в сеть апартаментов. Мы ищем ответственного и опытного специалиста, готового внести свой вклад в создание идеального пространства для наших гостей.

Что вас ожидает:
Организация работы горничных с целью обеспечения уютных условий проживания
Поддержание высоких стандартов чистоты в номерах согласно стандартам Richotels
Тесное взаимодействие с другими отделами для обеспечения наивысшего уровня сервиса / Готовность к работе в команде и стремление к профессиональному росту

Требования к работнику:


Опыт работы в гостиничной сфере не менее 1 года или опыт в общественном питании не менее 3 лет
Готовность к работе в команде и стремление к профессиональному развитию

Основные обязанности:
Разработка графиков работы сотрудников
Организация процесса обучения персонала
Контроль за соблюдением стандартов компании и внедрение операционных стандартов
Учет материальных ценностей

Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату в размере 50 000 руб
Возможности профессионального роста внутри компании
Гибкий график работы 5/2
Компенсацию расходов на мобильную связь

Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью нашей успешной команды, отправьте ваше резюме на указанный адрес электронной почты. Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?